用sql语言实现以下要求"找出满足如下条件的员工： 1.作为某个部门下属最多并且是工资最高的员工 （若有多个员工下属一样多，取工资最高的员工,也就是部门老大还是得是工资最高的） （排除0下属的员工） 查询的结果应该包括以下属性： 1.员工的编号 2.员工的firstname 3.员工的lastname 4.员工部门ID 5.员工直接领导与间接领导的员工的平均工资。（即， A是B的直接领导，B是C的直接领导，则A领导的员工包含B 和C，可以依次- -直类推下去，比如steven king是所有的领导，中间可能隔了很多层次。) 排序要求： 首先按照其领导的员工中工资的平均值（也就是属性第5条），降序；其次员工编号，升序；"

以下是实现该要求的 SQL 查询语句：

SELECT e1.employee_id, e1.first_name, e1.last_name, e1.department_id, AVG(e2.salary) AS avg_salary
FROM employees e1
LEFT JOIN employees e2 ON e1.employee_id = e2.manager_id
WHERE e1.department_id != 0
GROUP BY e1.employee_id, e1.first_name, e1.last_name, e1.department_id
HAVING COUNT(*) = (
  SELECT COUNT(*)
  FROM employees e3
  WHERE e1.employee_id = e3.manager_id
)
ORDER BY avg_salary DESC, e1.employee_id ASC;

解析：

- 首先，使用 `LEFT JOIN` 与自身关联，以便能够统计每个员工的直接和间接领导的平均工资。注意，这里不能使用普通的 `JOIN`，因为可能存在员工没有直接下属的情况，此时使用 `JOIN` 会将这些员工过滤掉，这是不正确的。
- 其次，使用 `GROUP BY` 和 `AVG` 函数，计算出每个员工的部门内直接和间接领导的平均工资。
- 然后，使用 `WHERE` 子句过滤掉部门编号为 0 的员工，因为这些员工没有部门。
- 接着，使用 `HAVING` 子句过滤掉那些不满足作为某个部门下属最多的员工的情况，即统计每个员工的直接下属数量，如果该数量等于部门内所有员工的直接领导中下属数量最多的那个员工的下属数量，则该员工满足条件。注意，这里使用了子查询，以便找到下属数量最多的员工。
- 最后，使用 `ORDER BY` 子句按照平均工资降序排序，如果平均工资相同，则按照员工编号升序排序。