人力资源可视化 看板作用和价值

人力资源可视化看板可以帮助企业更清晰地了解人力资源情况，包括员工的招聘、培训、绩效考核、离职等情况。它可以直观地展示人力资源相关数据，如员工数量、流动率、绩效得分、薪资构成等，帮助企业进行人力资源决策，并及时发现和解决问题。其价值在于提高企业决策的准确性和效率，帮助企业实现员工管控和利用，从而提高企业的绩效和竞争力。