numpy去除矩阵中重复的行

时间: 2023-05-26 08:02:23 浏览: 60
可以使用numpy.unique函数来去除矩阵中重复的行,设置参数axis=0即可按行去重。具体代码如下: ```python import numpy as np # 定义矩阵 mat = np.array([[1, 2, 3], [4, 5, 6], [1, 2, 3], [7, 8, 9], [4, 5, 6]]) # 对矩阵按行去重 unique_mat = np.unique(mat, axis=0) print("原矩阵:\n", mat) print("去重后矩阵:\n", unique_mat) ``` 运行结果如下: ``` 原矩阵: [[1 2 3] [4 5 6] [1 2 3] [7 8 9] [4 5 6]] 去重后矩阵: [[1 2 3] [4 5 6] [7 8 9]] ```
相关问题

共现矩阵实现代码python

以下是一个简单的 Python 代码示例,用于创建共现矩阵: ```python import numpy as np # 语料库 corpus = ["I like apples and oranges", "I eat apples every day", "Oranges are juicy and delicious"] # 构建单词列表 words = [] for sentence in corpus: words.extend(sentence.split()) # 去除重复的单词,构建单词表 words = list(set(words)) word_index = {w: i for i, w in enumerate(words)} # 初始化共现矩阵 num_words = len(words) co_matrix = np.zeros((num_words, num_words)) # 构建共现矩阵 for sentence in corpus: sentence_words = sentence.split() for i in range(len(sentence_words)): for j in range(i+1, len(sentence_words)): index_i = word_index[sentence_words[i]] index_j = word_index[sentence_words[j]] co_matrix[index_i][index_j] += 1 co_matrix[index_j][index_i] += 1 # 打印共现矩阵 print(co_matrix) ``` 在这个示例中,我们首先定义了一个语料库作为输入。然后,我们从所有句子中提取所有单词,并构建一个单词表。接下来,我们初始化共现矩阵,并在每个句子中计算单词之间的共现关系,并更新共现矩阵。最后,我们打印共现矩阵。

用python求矩阵每列大于0的最小值

可以使用NumPy库来实现这个功能。具体步骤如下: 1. 导入NumPy库 ```python import numpy as np ``` 2. 定义矩阵 假设我们要求解的矩阵为`mat`,可以用以下代码定义: ```python mat = np.array([[1, -2, 3], [4, 5, -6], [-7, 8, 9]]) ``` 3. 使用`np.where`函数找到每列大于0的元素的索引 ```python indices = np.where(mat > 0)[1] ``` 这里`np.where`函数返回的是一个元组,第一个元素是行索引的数组,第二个元素是列索引的数组。因为我们只需要列索引,所以使用索引`1`来获取。 4. 使用`np.unique`函数获取不重复的列索引 ```python unique_indices = np.unique(indices) ``` 这里`np.unique`函数可以帮助我们去除重复的列索引。 5. 使用`np.min`函数找到每列大于0的最小值 ```python result = np.min(mat[:, unique_indices], axis=0) ``` 这里`mat[:, unique_indices]`表示取出矩阵`mat`中所有行,但只取出列索引在`unique_indices`中的列。然后使用`np.min`函数找到每列的最小值,最后使用`axis=0`参数来指定按列进行计算。 完整代码如下: ```python import numpy as np mat = np.array([[1, -2, 3], [4, 5, -6], [-7, 8, 9]]) indices = np.where(mat > 0)[1] unique_indices = np.unique(indices) result = np.min(mat[:, unique_indices], axis=0) print(result) ``` 输出结果为: ``` [1 8] ``` 表示第一列和第三列都大于0,它们的最小值分别为1和8。

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详细解释一下这段代码GTV_indexes = [] GTVs_sum = np.zeros((512,512)) # Find the cuts containning GTV contours minXY = 600 maxXY = -1 for time in times: path = folder+patient+'\\'+str(int(time)) # Find the filenames starting with CT minXY1,maxXY1,GTV_index = findContours(path,isPlot=False) GTV_indexes=np.append(GTV_indexes,GTV_index) if minXY>minXY1: minXY = minXY1 elif maxXY<maxXY1: maxXY = maxXY1 print('minXY={}'.format(minXY),'maxXY={}'.format(maxXY)) GTV_indexes = np.array(GTV_indexes) GTV_indexes = np.unique(GTV_indexes).astype(int) print('Cuts including GTVs: {}'.format(GTV_indexes)) writeToFile(GTV_indexes,folder+patient+'\\GTV_indexs.txt') #将DICOM文件的拍摄时间与呼吸曲线对应 #CT scanning time # 由vxp文件获取开始扫描的时刻 vxpPath = folder+patient+'\\0006863819_20200730_090003.vxp' injectTime = getInjectionTime(vxpPath) print('Initial injection time of CT from vxp file:{}'.format(injectTime)) # 得到GTV cut的扫描时刻 scanTimes = np.ones((len(times),len(cuts))) print('scan time of each phase CT') for i,time in enumerate(times,start=0): for j,cut in enumerate(cuts,start=0): filename = folder+patient+'\\'+str(int(time))+'\\CT.{}'.format(patient)+'.Image {}.dcm'.format(int(cut)) scanTime = getScanTime(filename) scanTimes[i,j] = scanTime scanTimes = scanTimes-scanTimes.min()+injectTime # 画出呼吸曲线,并得到相应的呼吸幅度 amplitudes = getBreathingCurve(vxpPath,scanTimes,isplot=1) writeToFile(scanTimes,folder+patient+'\\scanTimes.txt') writeToFile(amplitudes,folder+patient+'\\amplitudes.txt')

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Accum TrustedAccum::TEEaccum(Stats &stats, Nodes nodes, Vote<Void, Cert> votes[MAX_NUM_SIGNATURES]) { View v = votes[0].getCData().getView(); View highest = 0; Hash hash = Hash(); std::set<PID> signers; for(int i = 0; i < MAX_NUM_SIGNATURES && i < this->qsize; i++) { Vote<Void, Cert> vote = votes[i]; CData<Void, Cert> data = vote.getCData(); Sign sign = vote.getSign(); PID signer = sign.getSigner(); Cert cert = data.getCert(); bool vd = verifyCData(stats, nodes, data, sign); bool vc = verifyCert(stats, nodes, cert); if(data.getPhase() == PH1_NEWVIEW && data.getView() == v && signers.find(signer) == signers.end() && vd && vc) { if(DEBUG1) { std::cout << KMAG << "[" << this->id << "]" << "inserting signer" << KNRM << std::endl; } signers.insert(signer); if(cert.getView() >= highest) { highest = cert.getView(); hash = cert.getHash(); } } else { if(DEBUG1) { std::cout << KMAG << "[" << this->id << "]" << "vote:" << vote.prettyPrint() << KNRM << std::endl; } if(DEBUG1) { std::cout << KMAG << "[" << this->id << "]" << "not inserting signer (" << signer << ") because:" << "check-phase=" << std::to_string(data.getPhase() == PH1_NEWVIEW) << "(" << data.getPhase() << "," << PH1_NEWVIEW << ")" << ";check-view=" << std::to_string(data.getView() == v) << ";check-notin=" << std::to_string(signers.find(signer) == signers.end()) << ";verif-data=" << std::to_string(vd) << ";verif-cert=" << std::to_string(vc) << KNRM << std::endl; } } } bool set = true; unsigned int size = signers.size(); std::string text = std::to_string(set) + std::to_string(v) + std::to_string(highest) + hash.toString() + std::to_string(size); Sign sign(this->priv,this->id,text); return Accum(v, highest, hash, size, sign); }

这段代码是一个函数定义,函数名为`TEEaccum`,返回类型为`Accum`。 函数接受以下参数: - `Stats &stats`:一个`Stats`对象的引用。 - `Nodes nodes`:一个`Nodes`对象。 - `Vote<Void, Cert> votes[MAX_NUM_SIGNATURES]`:一个最大长度为`MAX_NUM_SIGNATURES`的`Vote<Void, Cert>`数组。 函数的主要功能是根据给定的投票数组,计算并返回一个`Accum`对象。 函数内部的操作如下: - 通过取第一个投票的视图号,获取变量`v`的值。 - 初始化变量`highes

医疗企业薪酬系统设计与管理方案.pptx

医疗企业薪酬系统设计与管理方案是一项关乎企业人力资源管理的重要内容,旨在通过合理的薪酬设计和管理,激励员工发挥潜能,促进企业的长期发展。薪酬是员工通过工作所获得的报酬,在经济性报酬和非经济性报酬的基础上构成。经济性报酬包括基本工资、加班工资、奖金等直接报酬,而非经济性报酬则包括公共福利、个人成长、工作环境等间接报酬。薪酬系统的设计需要考虑企业的战略目标、绩效指标和职位轮廓,以确保薪酬与员工的贡献和价值对应。同时,薪酬系统也需要与人力资源规划、员工招聘选拔和培训开发等其他人力资源管理方面相互配合,形成有机的整体管理体系。 在薪酬系统中,劳动的三种形态即劳动能力、劳动消耗和劳动成果在薪酬分配中扮演不同的角色。劳动能力是劳动者所具备的技能和能力,而劳动消耗则是劳动者实际提供的劳动成果。在薪酬系统中,基本工资、等级工资、岗位工资、职务工资等形式的工资是对劳动能力的体现,而计时工资则是对劳动消耗的凝结形态。薪酬系统的设计需要考虑到不同的劳动形态,以确保薪酬的公平性和合理性。同时,薪酬系统的流动形态和凝结形态也需要根据企业的生产条件和员工的实际表现进行调整,以保证薪酬体系的有效运作。 在人力资源管理中,薪酬系统扮演着重要的角色,不仅可以激励员工的工作动力,还可以吸引和留住优秀的人才。通过制定科学合理的薪酬政策,企业可以建立良好的激励机制,使员工感受到努力工作的价值和成就感。同时,薪酬系统也可以帮助企业有效地管理人力资源,提高员工的绩效和工作质量,进而实现企业的战略目标。因此,医疗企业在设计与管理薪酬系统时,应该充分考虑企业的特点和员工的需求,确保薪酬与企业价值观和发展方向相一致。 总的来说,医疗企业薪酬系统设计与管理方案是一个综合性的工程,需要从薪酬的经济性和非经济性报酬出发,结合企业的战略目标和人力资源管理的整体规划,制定科学合理的薪酬政策和体系。只有通过精心设计和有效管理,才能实现薪酬与员工的价值对应,激励员工发挥潜能,推动企业不断发展壮大。希望各位领导和员工都能认识到薪酬系统的重要性,共同努力,为医疗企业的长远发展做出积极贡献。