软件企业员工信息管理系统1、数据模型管理人员、开发人员共有属性：编号、姓名、出生年月、所在部门开发人员：岗位（架构、设计、前端、后端）、级别管理人员：职位（总经理、项目经理等）2、功能增加、删、改、查统计：性别、年龄段、人员类别等3、数据持久存储读取、保存

软件企业员工信息管理系统是一个用于管理企业内部员工详细资料的信息化系统。该系统的核心部分包括数据模型和相应的功能模块。

1. **数据模型**：
- **人员基本信息**：每个员工（管理人员和开发人员）都有基本的共同属性，如编号、姓名、出生年月以及所在的部门。这些是所有员工共有的字段。
- **开发人员特定属性**：开发人员还会有额外的信息，如岗位（如架构师、设计师、前端开发者和后端开发者），以及级别的区别。
- **管理人员特定属性**：管理人员的字段可能包括职位，如总经理、项目经理等。

2. **功能模块**：
- **操作权限**：提供增加（添加新员工）、删除（离职或调整）员工信息的功能。
- **修改功能**：允许更新员工的个人资料，包括性别、年龄区间以及人员类别等。
- **查询检索**：支持根据不同条件（如姓名、部门、职位等）快速查找员工信息。
- **统计分析**：提供统计功能，可以根据性别、年龄段和人员类别生成报表，帮助企业了解员工分布和结构。

3. **数据管理**：
- **持久化存储**：所有员工数据需要安全地存储在数据库中，以便长期保存和备份。
- **读写操作**：系统支持高效的数据读取（比如查询操作）和写入（如新增、修改）操作，确保数据一致性。