1. 请绘制符合其他要求的类图： 一家公司可以雇用多个人，并且一个人一次只能为一家公司工作。每个公司只有一名总经理，总经理下有多个部门经理管理公司的员工，员工只由一名经理管理。基于上述关系构建类图，注意捕获类之间的关联并指示类的多重性。

为了创建这个类图，我们将需要以下几个主要类：

1. **公司（Company）**: 类似于根节点，表示公司的实体。它有一个属性`generalManager`，表示总经理，是一个关联，通常使用"1"表示一对一的关系。

2. **总经理（GeneralManager）**: 是公司的特定角色，可能包含姓名、职位等属性。它是公司的成员，用双向箭头表示，表示从公司到总经理和从总经理到公司的关系。

3. **部门经理（DepartmentManager）**: 可能有多个，每个部门经理管理一定数量的部门，这表明是一个"n"到"1"的关系，即每个部门经理关联到一个公司，而公司有多于一个部门经理。

4. **部门（Department）**: 部门是公司的组成单元，可能有多个部门经理管理它们，也是一对一关系。

5. **员工（Employee）**: 属于某个部门，由一个部门经理管理，是一个"n"到"1"的关系，因为一个员工只有一个直接上级经理。

6. **雇佣关系（Employment）**: 这是一种联系类，用于表示员工和公司之间的雇佣关系，可能是"n"到"1"的，因为一个员工可以在多家公司工作，但每个公司只有一份雇佣记录。

现在我会简单地画出这个类图的大致框架：

+------------------------+
|        公司 (Company)   |
| - generalManager (GM)  |
+---+
             ^              |
             |              v
+----------------------+            +----------+
| 部门经理 (DM)          |            |  部门     |
| - employees (Employees)|----> n      | - manager |
+----------------------+           +---> n ----+
                                      |                 |
                                      |    职员 (Employee)|
                                      +-----Employment---->