正交试验法里具体怎么找测试用例

正交试验法是一种统计设计方法，常用于优化实验设计和减少试验次数，特别是在工程、制造业等领域。它通过构建一个正交矩阵来确定一组测试用例，这些用例覆盖了所有可能的因子水平组合，并且相互之间没有交互效应。以下是找到测试用例的基本步骤：

1. **确定因子和水平**：首先确定你要优化的变量（因子），以及每个因子可能取的不同值（水平）。

2. **构建正交表**：选择一个适当的正交表，比如Latin Square、Box-Behnken或Fractional Factorial等，取决于实验的复杂度和因子数量。常见的正交表如3^2, 4^2, 5^2 等表示有三个因子，每个因子有三个水平的试验。

3. **应用正交表**：在正交表上找到每个因子对应的水平组合。每一行代表一个实验或一个测试用例。确保每个组合仅出现一次，以避免重复和交互影响的混淆。

4. **执行实验**：按照正交表上的顺序进行实验，收集数据。

5. **数据分析**：收集完数据后，对结果进行分析，通常使用方差分析（ANOVA）来评估各个因子和交互项的影响。

6. **决策和优化**：根据分析结果，找出影响最大的因素及其最优水平，以指导产品的改进或过程优化。

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设有3个独立的查询条件，根据这些查询条件可以获得特定员工的个人信息。 员工号（ID） 员工姓名（Name） 员工邮件地址（Email） 每个查询条件包括3种情况：不填、填上正确的内容、填上错误的内容。请用正交试验法为其设计测试用例

根据题意，可以将每个查询条件分为三个级别：未填、正确填写、错误填写。则可以采用正交试验法，设计以下测试用例：

1. 员工号未填、员工姓名未填、员工邮件地址未填
2. 员工号未填、员工姓名未填、员工邮件地址填写正确
3. 员工号未填、员工姓名未填、员工邮件地址填写错误
4. 员工号未填、员工姓名填写正确、员工邮件地址未填
5. 员工号未填、员工姓名填写正确、员工邮件地址填写正确
6. 员工号未填、员工姓名填写正确、员工邮件地址填写错误
7. 员工号未填、员工姓名填写错误、员工邮件地址未填
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9. 员工号未填、员工姓名填写错误、员工邮件地址填写错误
10. 员工号填写正确、员工姓名未填、员工邮件地址未填
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26. 员工号填写错误、员工姓名填写错误、员工邮件地址填写正确
27. 员工号填写错误、员工姓名填写错误、员工邮件地址填写错误

以上27个测试用例能够覆盖所有可能的情况，且每个条件的三个级别都被覆盖到了。