用Java实现软件企业员工信息管理系统1、数据模型管理人员、开发人员共有属性: 编号、姓名、出生年月、所在部门开发人员:岗位(架构、设计、前端、 后端)、级别 管理人员:职位(总经理、项目经理等) 2、功能增加、删、改、查统计:性别、年龄段、人员类别等3、数据持久存储读取、保存

在Java中实现一个企业员工信息管理系统，首先需要设计数据模型（Employee）来存储员工的基本信息和特定于角色的属性。以下是一个简单的数据模型设计：

public class Employee {
    private int id;
    private String name;
    private LocalDate birthDate;
    private Department department;
    private String position; // 对于管理人员

    enum PositionType {
        MANAGER, DEVELOPER
    }

    enum Department {
        SOFTWARE_DEVELOPMENT,
        MANAGEMENT
    }

    enum Role {
        ARCHITECT, DESIGNER, FRONTEND, BACKEND, GM, PM, // 针对开发人员的不同岗位
    }

    // 增加性别和年龄段字段
    private String gender;
    private int ageGroup;

    // 人员类别（比如全职/兼职等）
    private String employmentCategory;

    // 构造方法，getter和setter方法省略

    // 根据人员类型设置position属性
    public void setPosition(PositionType positionType) {
        this.position = positionType == PositionType.DEVELOPER ? Role.values()[getRandomDeveloperRoleIndex()] : "Manager";
    }

    // ... 其他相关方法

    // 生成随机开发人员岗位
    private int getRandomDeveloperRoleIndex() {
        return (int) (Math.random() * Role.values().length);
    }
}

// 员工集合和数据库操作类
public class EmployeeRepository {
    private List<Employee> employees = new ArrayList<>(); // 数据持久存储

    public void addEmployee(Employee employee) {
        // 保存到数据库或文件
        employees.add(employee);
    }

    public void removeEmployee(int id) {
        // 从数据库或文件删除
        employees.removeIf(employee -> employee.getId() == id);
    }

    public void updateEmployee(Employee employee) {
        // 更新数据库或文件中的对应记录
        employees.stream()
            .filter(e -> e.getId() == employee.getId())
            .forEach(e -> { e.setName(employee.getName()); ... });
    }

    public Employee getEmployeeById(int id) {
        // 从数据库或文件中查询
        return employees.stream()
            .filter(e -> e.getId() == id)
            .findFirst().orElse(null);
    }

    // 统计功能
    public int getTotalEmployees() {
        return employees.size();
    }

    // ... 其他统计方法
}