科学技术协会领域能落实的人才政策，形成简明扼要的政策清单

科学技术协会领域的人才政策可以包括以下几个方面的内容：

1. 人才引进政策：制定吸引高层次科技人才的政策，包括提供优厚的薪酬待遇、住房补贴、子女教育等福利，以吸引国内外优秀科技人才加入协会。

2. 人才培养政策：建立健全的人才培养体系，包括组织开展科技项目培训、学术交流、技能提升等活动，提供多种形式的培训机会，帮助协会成员不断提升科技素质和创新能力。

3. 人才评价政策：建立科学公正的人才评价机制，综合考核协会成员的科研成果、学术贡献、团队合作等方面的表现，对优秀人才给予奖励和晋升机会，激励他们更好地发挥作用。

4. 人才流动政策：鼓励人才流动和合作交流，与国内外高校、研究机构、企业等建立合作关系，推动人才的跨领域合作和资源共享，提升协会的创新能力和影响力。

5. 人才留存政策：制定具有竞争力的晋升机制和福利待遇，提供良好的工作环境和发展平台，吸引优秀科技人才留在协会，并为他们提供广阔的发展空间。

这些政策的目标是为科学技术协会提供强大的人才支持，促进科技创新和学术发展，推动协会在相关领域的影响力和竞争力的提升。