人事管理系统概要设计说明书和详细设计说明书

人事管理系统概要设计说明书

1.引言
本文档是人事管理系统的概要设计说明书。本文档旨在描述系统的总体结构、功能和性能要求，为后续详细设计提供指导。

2.系统概述
人事管理系统是一套用于管理企业人力资源信息的系统。该系统包括员工信息管理、部门信息管理、薪资管理、考勤管理等模块。

3.系统架构
人事管理系统采用三层架构，即表现层、业务逻辑层和数据访问层。其中，表现层采用Web界面，业务逻辑层采用Java EE技术，数据访问层采用JDBC技术。

4.功能模块
4.1 员工信息管理模块
该模块实现对员工的基本信息管理，包括员工入职、离职、调动、晋升等操作。

4.2 部门信息管理模块
该模块实现对部门信息的管理，包括部门创建、修改、删除等操作。

4.3 薪资管理模块
该模块实现对员工薪资的管理，包括薪资计算、调整、发放等操作。

4.4 考勤管理模块
该模块实现对员工考勤信息的管理，包括考勤记录、请假、加班等操作。

5.性能要求
5.1 响应速度
系统的响应时间应该在3秒以内，以保证用户操作的流畅性。

5.2 并发能力
系统应该支持1000个并发用户，以满足企业的实际需求。

6.总结
本文档对人事管理系统的总体结构、功能和性能要求进行了描述。后续详细设计应遵循本文档的要求进行。

人事管理系统详细设计说明书

1.引言
本文档是人事管理系统的详细设计说明书。本文档旨在详细描述系统的各个模块的设计思路、算法流程和代码实现。

2.模块设计
2.1 员工信息管理模块
该模块包括员工信息的增删改查操作。其中，员工信息的数据结构定义如下：

public class Employee {
private int id;
private String name;
private String gender;
private String phone;
private String email;
private Date hireDate;
private String position;
private double salary;
private int departmentId;
}

员工信息的增删改查操作采用Java Servlet技术实现，具体代码实现见附录A。

2.2 部门信息管理模块
该模块包括部门信息的增删改查操作。其中，部门信息的数据结构定义如下：

public class Department {
private int id;
private String name;
private String description;
}

部门信息的增删改查操作采用Java Servlet技术实现，具体代码实现见附录B。

2.3 薪资管理模块
该模块包括薪资计算、调整、发放等操作。其中，薪资计算的算法流程如下：

public double calculateSalary(Employee employee) {
double baseSalary = employee.getSalary();
double bonus = 0;
// 计算绩效奖金
double performanceScore = calculatePerformanceScore(employee);
if (performanceScore > 90) {
bonus += baseSalary * 0.3;
} else if (performanceScore > 80) {
bonus += baseSalary * 0.2;
} else if (performanceScore > 70) {
bonus += baseSalary * 0.1;
}
// 计算加班费
double overtimeFee = calculateOvertimeFee(employee);
// 计算总工资
double totalSalary = baseSalary + bonus + overtimeFee;
return totalSalary;
}

薪资管理模块的其他操作采用Java Servlet技术实现，具体代码实现见附录C。

2.4 考勤管理模块
该模块包括考勤记录、请假、加班等操作。其中，考勤记录的数据结构定义如下：

public class Attendance {
private int id;
private int employeeId;
private Date date;
private boolean isAbsent;
private boolean isLate;
private boolean isEarlyLeave;
private boolean isOvertime;
}

考勤管理模块的其他操作采用Java Servlet技术实现，具体代码实现见附录D。

3.总结
本文档详细描述了人事管理系统的各个模块的设计思路、算法流程和代码实现。开发人员应严格按照本文档的要求进行开发，以保证系统的稳定性和可靠性。