sap HR type

SAP HR Type，即SAP人力资源类型，是SAP Human Resource Management (HRM) 系统中的一个重要概念。它是一种组织结构元素，在人力资源管理模块中用于分类和标识员工的不同职位、角色或职务。每个HR Type通常会定义一系列属性，如工资结构、工作时间规则、福利计划等，以便于企业对员工信息进行标准化管理和决策支持。

例如，你可以有“全职员工”、“合同工”、“管理层”等不同类型。每当创建或更新员工记录时，系统会要求指定他们属于哪种HR Type，这有助于跟踪员工薪酬、计算福利、以及执行相关的业务流程。

相关问题

sap hr 報表 查詢畫面預設

### SAP HR 报表查询界面默认值设置

对于SAP HR报表查询界面，默认值的设定可以通过选择屏幕初始化事件来完成。在ABAP程序中，这通常涉及到`INITIALIZATION`事件或使用变式管理来预设某些参数[^4]。

当采用`INITIALIZATION`事件时，可以在该部分编写逻辑代码以填充选择选项中的字段。例如：

DATA: lv_today TYPE d.

lv_today = sy-datum.
SELECT-OPTIONS: s_date FOR zhr_report-date DEFAULT lv_today TO lv_today.

上述代码片段展示了如何为日期范围的选择提供当天作为默认起始和结束日期。

另一种方法涉及创建并应用变式(Variant)，允许用户保存特定的一套输入条件以便将来重复利用。管理员或者有权限的用户能够在事务码`SE38`下执行相关报告时定义这些变式，并将其指定为默认变体，从而每次打开此报告时都会加载相同的初始值。

除了编程手段外，还可以考虑通过自定义视图(Customizing Views)以及角色配置(Role Configuration)的方式影响HR模块内各类报表访问时所呈现给用户的默认过滤器和其他上下文信息[^1]。