若依框架权限控制的数据库设计

引用: 在建立业务功能数据库表的时候，需要添加user_id及dept_id，这里的user_id 表示这个表的记录由谁创建的，dept_id 其实创建人的部门id,这两个字段需要在每一个需要用到数据权限的业务功能表加上。
引用: 在使用过程中，功能上的权限及按钮级别的权限已经做得相当成熟，直接操作几次就可以使用。但是，对于数据隔离问题，也就是不同角色的用户拥有的数据权限问题，虽然文档也有描述，也有一个现成的例子，但是没有结果业务功能，看得有点不太好理解。

根据引用和引用的描述，若依框架权限控制的数据库设计，为了实现数据权限的控制，需要在业务功能数据库表中添加user_id和dept_id字段。user_id表示这个表的记录由谁创建的，dept_id表示创建人的部门id。这样，每个业务功能表都会包含这两个字段，并通过这两个字段来实现对数据权限的控制。

相关问题

若依框架考勤项目设计

对于考勤项目的设计，可以考虑以下几个方面：

1. 用户管理：设计一个用户系统，包括员工和管理员账号的注册、登录和权限管理。管理员可以添加、编辑和删除员工账号。

2. 考勤记录：创建一个数据库表格来存储员工的考勤记录，包括日期、上班时间、下班时间等信息。每天员工上班时可以通过打卡、刷卡或扫描二维码等方式记录考勤信息。

3. 考勤统计：根据考勤记录生成考勤报表，统计每个员工的迟到、早退、请假等情况。这可以帮助管理层进行绩效评估和薪资计算。

4. 异常处理：设计一套机制来处理考勤异常情况，比如员工忘记打卡、打卡机故障等情况。可以考虑通过补卡或手动修改考勤记录来解决这些问题。

5. 接口集成：如果有其他系统与考勤系统需要集成，可以设计相应的接口来实现数据的传输和共享，比如与工资系统、人事系统等的集成。

6. 数据安全：确保考勤数据的安全性和隐私性，采取相应的安全措施，比如数据加密、访问控制等。

这些是考勤项目设计的一些基本要点，具体的实现细节可以根据实际需求进行调整和扩展。

若依框架数据权限控制是怎样获取到部门id的

若依框架的数据权限控制是通过获取当前用户所在的部门ID来实现的。具体地说，若依框架会从当前用户的登录信息中获取到用户所属的部门信息，然后根据部门信息来过滤数据。如果当前用户是部门领导，则可以获取到该部门及其子部门的数据；如果当前用户不是部门领导，则只能获取到自己所在的部门的数据。部门ID是在用户登录时从数据库中获取的，若依框架会将其保存在Session中，方便后续的数据过滤。