人事管理系统dfd 用中文画表格

以下是人事管理系统的数据流程图（DFD）中文表格：

| 数据流程 | 描述 |
| --- | --- |
| 员工信息 | 包含员工个人信息和工作信息，如员工姓名、性别、出生日期、工作岗位、入职日期等。 |
| 新员工入职 | 当新员工入职时，需要填写员工信息表，并提交给人事部门进行审核和录入系统。 |
| 员工信息修改 | 当员工信息发生变化时，如调岗、转正、离职等情况，需要修改员工信息表，并提交给人事部门进行审核和更新系统。 |
| 薪资信息 | 包含员工的基本工资、绩效奖金、社保、公积金等薪资信息。 |
| 工资条生成 | 每月底，系统会根据员工的出勤记录和薪资信息自动生成工资条，并发送给员工。 |
| 绩效考核 | 每年底，系统会根据员工的绩效表现进行考核，并生成绩效报告。 |
| 培训信息 | 包含公司内部培训和外部培训的信息，如培训主题、时间、地点、讲师等。 |
| 培训计划 | 人事部门会根据员工的岗位需求和个人发展需要，制定培训计划，并通知相关员工参加。 |
| 培训反馈 | 培训结束后，员工需要填写培训反馈表，提供对培训内容和讲师的评价和建议。 |
| 招聘信息 | 包含公司的招聘需求和招聘渠道信息，如岗位名称、招聘条件、薪资待遇、招聘网站等。 |
| 招聘流程 | 人事部门会根据招聘需求和招聘渠道，制定招聘流程，并依次进行招聘发布、简历筛选、面试、录用等环节。 |

相关问题

人事管理系统dfd用中文

人事管理系统的数据流程图（DFD）如下：

Level 0 DFD:
人事管理系统
- 登录
- 员工信息管理
- 薪资管理
- 员工绩效管理
- 离职管理

Level 1 DFD:
员工信息管理
- 添加员工信息
- 修改员工信息
- 删除员工信息
- 查询员工信息

薪资管理
- 薪资计算
- 发放薪资
- 查询薪资记录

员工绩效管理
- 绩效考核评分
- 绩效考核结果查询

离职管理
- 离职审批
- 离职手续办理

以上是人事管理系统的简单数据流程图，希望对您有所帮助！

人事管理系统用中文画dfd

好的，以下是人事管理系统的中文 DFD：

- 顶层数据流：人事管理系统
- 一级数据流：
- 员工信息：包括员工编号、姓名、性别、出生日期、联系方式等
- 薪资管理：包括薪资标准、工资计算、福利等
- 员工考核：包括绩效评估、考核记录等
- 员工培训：包括培训计划、培训记录等
- 招聘管理：包括招聘需求、招聘计划、面试记录等
- 职位管理：包括职位设置、职位调整等
- 二级数据流：
- 员工信息：
- 添加员工信息
- 修改员工信息
- 删除员工信息
- 查询员工信息
- 薪资管理：
- 计算工资
- 发放工资
- 查询工资记录
- 员工考核：
- 添加考核记录
- 修改考核记录
- 删除考核记录
- 查询考核记录
- 员工培训：
- 制定培训计划
- 培训记录管理
- 查询培训记录
- 招聘管理：
- 发布招聘信息
- 筛选简历
- 安排面试
- 发放录用通知书
- 职位管理：
- 添加职位
- 修改职位信息
- 删除职位信息
- 查询职位信息

希望能对你有所帮助！