用c语言。不是c++编写员工绩效有编号(int)、姓名(字符数组)、部门(字符数组)、绩效分数(float)等属性 使用结构体表示员工绩效 使用全局结构体数组存放绩效数据(最多1000个员工) 再定义一个全局结构体数组用来排序; 定义一个表示实际记录数量的全局变量(初值为0) 功能要求:  创建员工绩效记录  显示所有员工绩效记录  清空所有记录  创建员工绩效记录  显示所有员工绩效记录  清空所有记录  保存记录到文件  从文件读取员工绩效记录  查询员工绩效记录  删除员工绩效记录  添加一个员工绩效记录  修改员工绩效记录  绩效排名

时间: 2023-12-29 18:06:04 浏览: 47
以下是使用C语言实现员工绩效管理系统的示例代码: ```c #include <stdio.h> #include <stdlib.h> #include <string.h> #define MAX_EMPLOYEES 1000 // 员工绩效结构体 struct EmployeePerformance { int id; // 编号 char name[20]; // 姓名 char department[20]; // 部门 float score; // 绩效分数 }; // 全局变量 struct EmployeePerformance employees[MAX_EMPLOYEES]; // 绩效数据数组 struct EmployeePerformance sorted_employees[MAX_EMPLOYEES]; // 排序用的数组 int num_employees = 0; // 实际记录数量 // 函数声明 void create_employee_performance(); void display_all_employee_performances(); void clear_all_employee_performances(); void save_employee_performances_to_file(); void load_employee_performances_from_file(); void query_employee_performance(); void delete_employee_performance(); void add_employee_performance(); void modify_employee_performance(); void sort_employee_performances_by_score(); // 主函数 int main() { int choice; while (1) { printf("\n"); printf("1. 创建员工绩效记录\n"); printf("2. 显示所有员工绩效记录\n"); printf("3. 清空所有记录\n"); printf("4. 保存记录到文件\n"); printf("5. 从文件读取员工绩效记录\n"); printf("6. 查询员工绩效记录\n"); printf("7. 删除员工绩效记录\n"); printf("8. 添加一个员工绩效记录\n"); printf("9. 修改员工绩效记录\n"); printf("10. 绩效排名\n"); printf("0. 退出\n"); printf("请选择:"); scanf("%d", &choice); printf("\n"); switch (choice) { case 1: create_employee_performance(); break; case 2: display_all_employee_performances(); break; case 3: clear_all_employee_performances(); break; case 4: save_employee_performances_to_file(); break; case 5: load_employee_performances_from_file(); break; case 6: query_employee_performance(); break; case 7: delete_employee_performance(); break; case 8: add_employee_performance(); break; case 9: modify_employee_performance(); break; case 10: sort_employee_performances_by_score(); break; case 0: return 0; default: printf("输入错误,请重新输入!\n"); break; } } } // 创建员工绩效记录 void create_employee_performance() { if (num_employees >= MAX_EMPLOYEES) { printf("已达到最大记录数量,无法再创建!\n"); return; } struct EmployeePerformance employee; printf("请输入员工编号:"); scanf("%d", &employee.id); printf("请输入员工姓名:"); scanf("%s", employee.name); printf("请输入员工部门:"); scanf("%s", employee.department); printf("请输入员工绩效分数:"); scanf("%f", &employee.score); employees[num_employees++] = employee; printf("创建成功!\n"); } // 显示所有员工绩效记录 void display_all_employee_performances() { if (num_employees == 0) { printf("没有任何记录!\n"); return; } printf("编号\t姓名\t部门\t绩效分数\n"); for (int i = 0; i < num_employees; i++) { printf("%d\t%s\t%s\t%.2f\n", employees[i].id, employees[i].name, employees[i].department, employees[i].score); } } // 清空所有记录 void clear_all_employee_performances() { num_employees = 0; printf("已清空所有记录!\n"); } // 保存记录到文件 void save_employee_performances_to_file() { if (num_employees == 0) { printf("没有任何记录!\n"); return; } FILE *fp = fopen("employee.txt", "w"); if (!fp) { printf("文件打开失败!\n"); return; } for (int i = 0; i < num_employees; i++) { fprintf(fp, "%d %s %s %.2f\n", employees[i].id, employees[i].name, employees[i].department, employees[i].score); } fclose(fp); printf("保存成功!\n"); } // 从文件读取员工绩效记录 void load_employee_performances_from_file() { FILE *fp = fopen("employee.txt", "r"); if (!fp) { printf("文件打开失败!\n"); return; } num_employees = 0; while (fscanf(fp, "%d %s %s %f", &employees[num_employees].id, employees[num_employees].name, employees[num_employees].department, &employees[num_employees].score) != EOF) { num_employees++; } fclose(fp); printf("读取成功!\n"); } // 查询员工绩效记录 void query_employee_performance() { if (num_employees == 0) { printf("没有任何记录!\n"); return; } int id; printf("请输入要查询的员工编号:"); scanf("%d", &id); for (int i = 0; i < num_employees; i++) { if (employees[i].id == id) { printf("编号\t姓名\t部门\t绩效分数\n"); printf("%d\t%s\t%s\t%.2f\n", employees[i].id, employees[i].name, employees[i].department, employees[i].score); return; } } printf("未找到该员工的记录!\n"); } // 删除员工绩效记录 void delete_employee_performance() { if (num_employees == 0) { printf("没有任何记录!\n"); return; } int id; printf("请输入要删除的员工编号:"); scanf("%d", &id); for (int i = 0; i < num_employees; i++) { if (employees[i].id == id) { for (int j = i + 1; j < num_employees; j++) { employees[j - 1] = employees[j]; } num_employees--; printf("删除成功!\n"); return; } } printf("未找到该员工的记录!\n"); } // 添加一个员工绩效记录 void add_employee_performance() { if (num_employees >= MAX_EMPLOYEES) { printf("已达到最大记录数量,无法再添加!\n"); return; } struct EmployeePerformance employee; printf("请输入要添加的员工编号:"); scanf("%d", &employee.id); printf("请输入要添加的员工姓名:"); scanf("%s", employee.name); printf("请输入要添加的员工部门:"); scanf("%s", employee.department); printf("请输入要添加的员工绩效分数:"); scanf("%f", &employee.score); employees[num_employees++] = employee; printf("添加成功!\n"); } // 修改员工绩效记录 void modify_employee_performance() { if (num_employees == 0) { printf("没有任何记录!\n"); return; } int id; printf("请输入要修改的员工编号:"); scanf("%d", &id); for (int i = 0; i < num_employees; i++) { if (employees[i].id == id) { printf("请输入新的员工姓名:"); scanf("%s", employees[i].name); printf("请输入新的员工部门:"); scanf("%s", employees[i].department); printf("请输入新的员工绩效分数:"); scanf("%f", &employees[i].score); printf("修改成功!\n"); return; } } printf("未找到该员工的记录!\n"); } // 绩效排名 void sort_employee_performances_by_score() { if (num_employees == 0) { printf("没有任何记录!\n"); return; } memcpy(sorted_employees, employees, num_employees * sizeof(struct EmployeePerformance)); for (int i = 0; i < num_employees - 1; i++) { for (int j = 0; j < num_employees - 1 - i; j++) { if (sorted_employees[j].score < sorted_employees[j + 1].score) { struct EmployeePerformance temp = sorted_employees[j]; sorted_employees[j] = sorted_employees[j + 1]; sorted_employees[j + 1] = temp; } } } printf("排名\t编号\t姓名\t部门\t绩效分数\n"); for (int i = 0; i < num_employees; i++) { printf("%d\t%d\t%s\t%s\t%.2f\n", i + 1, sorted_employees[i].id, sorted_employees[i].name, sorted_employees[i].department, sorted_employees[i].score); } } ``` 以上代码使用了结构体来表示员工绩效,使用全局结构体数组来存放绩效数据,以及一个全局变量来表示实际记录数量。实现了创建、显示、清空、保存、读取、查询、删除、添加、修改、排名等功能。

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