华为南研所实习hr面是不是就要拿offer了

华为南研所实习HR面试并不代表一定能拿到offer。HR面试通常是用来对实习申请者的个人素质、专业能力、团队合作能力等方面进行一次全面的考量，从而决定是否适合担任实习生的岗位。在HR面试中，面试官会了解实习生的实习意向、实习期望、实习计划等方面的信息，以便更好地为实习生安排工作和培训计划。

在HR面试后，HR会与相关岗位的主管或者团队负责人进行沟通和评估，综合考虑实习生的面试表现、综合素质和团队需求等因素，最终决定是否给予实习offer。

因此，虽然参加了华为南研所实习HR面试，但并不代表一定会拿到offer。申请者在HR面试后，仍然需要等待公司的最终决定。同时，应聘者也可以通过面试后的感受和HR的反馈对自己的不足之处进行总结和改进，为未来的面试做准备。