java简易人事管理系统增删改查

Java简易人事管理系统可以通过增删改查来实现对员工信息的管理。

首先，对于新增员工的操作，可以通过输入员工的姓名、年龄、性别、职位等信息，将这些信息存储到数据库或者文件中。新增员工时需要进行信息的合法性校验，比如年龄应该大于0等。

其次，对于删除员工的操作，可以通过输入员工的编号或者姓名等关键信息来定位到要删除的员工。确认要删除后，可以从数据库或文件中删除该员工的信息，并将其他员工的编号做相应的修改。

再次，对于修改员工信息的操作，可以通过输入员工的编号或者姓名等关键信息来定位到要修改的员工。然后，可以输入要修改的员工的新信息，如年龄、性别等，然后将这些新信息更新到数据库或者文件中。

最后，对于查询员工信息的操作，可以通过输入员工的编号或者姓名等关键信息，来获取员工的详细信息。可以从数据库或文件中根据输入的关键信息进行匹配，然后返回相应的员工信息。

需要注意的是，在实现过程中，可以使用Java的数据库访问技术（如JDBC）来连接数据库，并利用SQL语句来操作数据库；也可以使用Java的文件操作技术（如File、IO流）来读写文件。同时，需要合理处理各种异常情况，比如连接数据库失败、文件读写错误等。

通过以上的增删改查操作，可以实现对人事信息的基本管理，方便对员工信息进行维护和查询。当然，这只是一个简易的人事管理系统，实际的系统可能还需要更多的功能和操作。