在致远OA考勤管理系统中，如何配置假期管理功能以及考勤数据的自动化统计？

根据提供的《致远OA考勤管理系统：全方位考勤解决方案》辅助资料，首先，在假期管理功能的配置中，你需要登录到致远OA系统的假期管理模块，然后按照企业实际情况设置假期类型（如年假、事假、病假等），定义假期规则，包括假期的天数、是否累积、假期封存条件等。对于员工假期的分配，系统可以自动根据员工的工作年限和公司政策进行假期配额的导入和分配。在排班管理方面，管理员可以设定工作日和休息日的班次安排，支持多种排班模式，如固定班次、弹性工作时间等，并且允许在特殊情况下进行调班或换班操作。另外，假期管理模块还支持假期余额的查询与管理，确保假期资源的有效控制。

参考资源链接：[致远OA考勤管理系统：全方位考勤解决方案](https://wenku.csdn.net/doc/82z5ze2fgn?spm=1055.2569.3001.10343)

至于考勤数据的自动化统计，致远OA考勤管理系统提供了强大的考勤统计功能。用户可以通过设定时间范围和筛选条件，自动生成考勤报表，包括员工的出勤、请假、出差、加班等详细记录。系统支持多种统计维度，比如个人、部门、团队等，并能以图表形式直观展示统计结果。此外，系统还可以自动计算出勤率、缺勤率等关键绩效指标，为人力资源管理提供数据支持。

为了实现异常考勤的自动化提醒，系统管理员需要在考勤异常设置中配置相关的触发条件和提醒方式。当员工的考勤记录出现异常情况时，如迟到、早退、旷工等，系统将通过预设的邮件通知或OA系统内的即时消息向相关管理人员发送提醒，以便及时处理异常情况。

上述功能的配置和实施需要管理员具备一定的系统操作能力以及对考勤规则的深入理解。为了更好地掌握致远OA考勤管理系统的所有功能和细节，建议详细阅读《致远OA考勤管理系统：全方位考勤解决方案》一书，该书提供了全面的考勤管理知识和实践操作指导，有助于管理员在实际应用中更加得心应手。

参考资源链接：[致远OA考勤管理系统：全方位考勤解决方案](https://wenku.csdn.net/doc/82z5ze2fgn?spm=1055.2569.3001.10343)