公司管理者面对职业健康、职业安全和员工福利应该怎么做的更好

公司管理者应该重视职业健康、职业安全和员工福利，努力提高员工的工作环境，尊重员工的权利，建立完善的安全管理机制，以确保工作安全，给予员工充足的休息，提供良好的职业发展机会，并定期开展职业健康检查，以确保员工的身心健康。