写一个关于薪酬管理和企业发展之间关系的论文引言

薪酬管理和企业发展之间的关系是企业管理学中一个重要且复杂的课题。随着全球经济的不断发展和竞争日益激烈，企业如何在竞争中保持优势并实现可持续发展，已成为企业管理者和学者关注的焦点。在这种情况下，薪酬管理的作用尤为重要，因为它不仅是激励员工的重要因素，而且对企业的发展也有着重要的影响。因此，研究薪酬管理和企业发展之间的关系，对于提高企业的绩效和提升员工的工作满意度具有重要的实际意义。

本文将探讨薪酬管理对企业发展的影响，并从企业的角度分析薪酬管理的重要性。通过对相关文献的综述和分析，本文将提出薪酬管理与企业发展之间的关系，以期为企业管理者提供有关薪酬管理和企业发展的实证研究结果。