员工请假一天需要组长审批请假三天需要经理审批，请假七天需要老板审批，无权审批时转交给上级领导，请使用java设计模式责任链模式编写

好的，以下是使用Java设计模式责任链模式实现员工请假审批的示例代码：

首先，需要定义一个抽象类LeaveRequestHandler，作为处理请假请求的抽象类，其中包含一个抽象方法handleRequest(LeaveRequest leaveRequest)，用于处理请假请求，并且还包含一个LeaveRequestHandler类型的successor，用于指定下一个处理请求的处理者。

public abstract class LeaveRequestHandler {
    protected LeaveRequestHandler successor;
    
    public void setSuccessor(LeaveRequestHandler successor) {
        this.successor = successor;
    }
    
    public abstract void handleRequest(LeaveRequest leaveRequest);
}

接下来，需要定义具体的请假请求处理者，包括组长、经理和老板，这里以组长为例，其他处理者类似。组长需要审批一天以内的请假请求，如果请假时间超过一天，需要将请求转交给下一个处理者。组长类的示例代码如下：

public class GroupLeaderHandler extends LeaveRequestHandler {
    @Override
    public void handleRequest(LeaveRequest leaveRequest) {
        if (leaveRequest.getDays() <= 1) {
            System.out.println("Group Leader approved the leave request for " + leaveRequest.getDays() + " day(s).");
        } else {
            if (successor != null) {
                successor.handleRequest(leaveRequest);
            }
        }
    }
}

同样地，经理和老板也需要自己实现handleRequest方法，分别审批1-3天和3-7天的请假请求，如果请假时间超过自己能审批的范围，需要将请求转交给下一个处理者或者结束审批流程。

最后，需要编写一个测试类，创建请假请求和处理者对象，并将它们连接起来，形成责任链。示例代码如下：

public class LeaveRequestTest {
    public static void main(String[] args) {
        LeaveRequest leaveRequest = new LeaveRequest("Tom", 2);
        GroupLeaderHandler groupLeaderHandler = new GroupLeaderHandler();
        ManagerHandler managerHandler = new ManagerHandler();
        BossHandler bossHandler = new BossHandler();
        groupLeaderHandler.setSuccessor(managerHandler);
        managerHandler.setSuccessor(bossHandler);
        groupLeaderHandler.handleRequest(leaveRequest);
    }
}

在这个例子中，Tom申请了两天的请假，程序会先将请求交给组长处理，由于请假时间超过了一天，组长就会将请求转交给经理处理，经理再将请求转交给老板处理，最终老板审批通过了Tom的请假请求。