基于链表的工资管理系统

基于链表的工资管理系统是一种使用数据结构链表来存储和管理员工工资信息的简化版本。在这种系统中，每个员工的信息可能包括姓名、工号、基本工资、奖金、扣款等字段，这些数据会被组织成一个个节点，构成链表的形式。

具体实现步骤如下：

1. **定义节点结构**：创建一个包含员工基本信息的链表节点，通常包含指向前一个节点和后一个节点的指针，以及用于存储工资数据的成员变量。

2. **创建链表**：初始化一个空的链表头节点，然后为每个新加入的员工创建一个新的节点，将其添加到链表的末尾。

3. **插入和删除操作**：支持向链表中添加新的员工记录（插入）和根据工号或其他标识删除特定员工的记录（查找并删除）。

4. **工资计算和更新**：为每个节点定义方法来计算工资，如基础工资加奖金减扣款，同时提供修改工资的功能。

5. **查询和报表**：允许查询单个员工的当前工资或生成工资报表，通过遍历链表来实现。

6. **安全性**：考虑对敏感信息进行加密处理，保证数据安全。