在一个工厂，有N名工人完成两种类型的任务A和

在一个工厂中，如果有N名工人完成两种类型的任务A和任务B，我们可以考虑以下几点：

1. **任务分工**：工厂通常会根据每个工人的技能、专长或效率分配任务。有些工人可能更擅长任务A，而其他工人则更适合任务B。

2. **任务比例**：工厂管理者可能需要决定每种任务的相对比例，这取决于任务的紧急程度、市场需求以及工人的能力匹配度。

3. **灵活性**：使用多态（如果有编程背景）的概念，这里可以理解为工人可能被设计成能够动态地执行不同类型的任务，通过代码中的抽象接口或基类来实现任务A和任务B的切换。

4. **资源管理**：为了优化生产效率，工厂可能会采用排程系统，根据工人的可用时间、设备状况等因素来分配任务。

5. **培训和发展**：工人可能需要定期接受培训，以便适应新的任务类型或提升现有技能，以应对任务分配的变化。

相关问题：
1. 如何确定工人的任务分配策略？
2. 在任务比例变化时，如何调整生产线以保持高效运行？
3. 基于编程的角度，如何用代码模拟这种灵活的任务分配机制？