每个方面都包括哪些信息

1. 用户管理：需要包括用户的基本信息，如姓名、账号、角色、权限等。同时需要描述用户的操作流程，如登录、注册、修改密码等。

2. 班级管理：需要包括班级的基本信息，如班级名称、年级、专业等。同时需要描述班级的操作流程，如创建、修改、删除班级等。

3. 学生管理：需要包括学生的基本信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式等。同时需要描述学生的操作流程，如录入、修改、删除学生信息等。

4. 教师管理：需要包括教师的基本信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式等。同时需要描述教师的操作流程，如录入、修改、删除教师信息等。

5. 课程管理：需要包括课程的基本信息，如课程名称、授课教师、学分等。同时需要描述课程的操作流程，如创建、修改、删除课程等。

6. 成绩管理：需要包括成绩的基本信息，如学生成绩、考试时间、考试科目等。同时需要描述成绩的操作流程，如录入、修改、删除成绩等。

7. 数据统计：需要包括统计的对象和指标，如班级平均成绩、学生排名等。同时需要描述统计方法和数据展示方式，如图表、报表等。

8. 系统安全：需要包括用户认证、权限控制、数据加密等安全机制。同时需要描述系统的漏洞检测和修复流程等。

9. 用户界面：需要包括系统的页面布局、颜色、字体等界面设计要素。同时需要描述用户的操作流程和反馈机制，如按钮、提示信息等。

10. 数据库设计：需要包括数据库的表结构、字段类型、键值等。同时需要描述数据库的查询和更新操作，如SQL语句等。

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现在我要为四川大学建立一个储备人才数据库，每个人才的信息应该包括哪些方面，每个方面的权重值该怎么分配。每个方面分配权重的依据是什么

储备人才数据库的信息应该包括以下方面：
1. 姓名
2. 性别
3. 年龄
4. 教育背景
5. 工作经验
6. 专业技能与证书
7. 项目经验
8. 个人兴趣与爱好

每个方面的权重值的分配应该根据岗位需求、职责范围、企业文化等因素来确定。比如，如果该岗位对工作经验要求相对较高，则可以适当提高工作经验方面的权重值。如果该岗位注重个人兴趣与爱好，那么可以适当提高该方面的权重值。权重值的分配应该是针对具体岗位的。

h5每个页面都写上navigationBarTitleText有什么影响

在每个页面都设置navigationBarTitleText会使得每个页面都有一个自定义的标题栏文字，这可能会对应用程序的用户体验产生正面和负面的影响。正面的影响是，用户会更容易识别当前正在查看的页面，这有助于提高用户体验。另一方面，如果标题栏文字过于冗长，这可能会占用太多的屏幕空间，使得当前页面的内容无法完全展示。因此，在设置navigationBarTitleText时需要掌握好平衡，确保标题栏文字既能够提供有用的信息，又不会过于占用屏幕空间。