设计一个大学的某成绩管理系统中的人员类，学校中有学生、教师、职员，每种人员都有自己的特性，他们之间又有相同的地方。利用继承机制定义这个系统中的各个类及类上必需的操作。（基类数据成员至少3个、成员函数至少一个，根据自己的理解声明即可，无需定义实现类中的成员函数）

在设计一个大学成绩管理系统的人员类时，我们可以创建一个基类`Person`，然后通过继承机制派生出三个子类：`Student`, `Teacher`, 和 `Staff`。这些类共享一些通用属性，如姓名（Name）、ID（Id）和职务级别（Position）。下面是一个简化的设计：

// 定义基类 Person
class Person {
public:
    // 数据成员
    std::string Name;
    int Id;
    enum Position { STUDENT, TEACHER, STAFF };
    
    // 构造函数
    Person(std::string name, int id, Position position) : Name(name), Id(id), Position(position) {}

    // 公共操作（方法）
    virtual void displayInfo() const {
        std::cout << "Name: " << Name << ", ID: " << Id << ", Position: " << static_cast<int>(Position) << std::endl;
    }

protected:
    // 防止直接访问的纯虚函数（若需要可以添加）
    //virtual void accessRestrictedFunction() = 0; // 如果有需要限制访问的函数

private:
    // 成员函数的具体实现留给子类处理
};

// 子类 Student
class Student : public Person {
public:
    // 可能有的特有功能，如学号（StudentNumber）
    int StudentNumber;

    // 学生特有的操作
    void studyProgressReport() override;
};

// 子类 Teacher
class Teacher : public Person {
public:
    // 教师特有的属性，如专业领域（Specialty）
    std::string Specialty;

    // 教师特有的操作
    void courseTeachingSchedule() override;
};

// 子类 Staff
class Staff : public Person {
public:
    // 职员特有的属性，如部门（Department）
    std::string Department;

    // 职员特有的操作
    void administrativeTask() override;
};

// 相关问题:
1. 如何利用这些类来管理学生的成绩信息？
2. 如何创建和更新教师的教学任务记录？
3. 在实际应用中，如何根据不同角色调用相应的操作方法？