软件测试岗位的工作职责和内容技能，知识，教育背景

软件测试岗位的工作职责通常包括以下几个方面：

1. 编写测试计划和测试用例，设计测试场景和测试数据。
2. 执行测试用例，记录测试结果并分析问题，编写测试报告。
3. 与开发人员协作，跟踪和解决缺陷。
4. 参与产品设计评审，提出测试需求和建议。
5. 维护测试环境，协调测试资源和进度。

软件测试岗位需要掌握的技能和知识包括：

1. 熟悉软件测试理论和方法，掌握测试流程和方法论。
2. 熟悉至少一种测试工具和技术，如自动化测试、性能测试、安全测试等。
3. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题。
4. 具备较好的沟通能力，能够与开发人员、产品经理等协作。
5. 具备基本的编程能力，能够编写简单的测试脚本或工具。

软件测试岗位的教育背景通常要求本科及以上学历，专业不限，但计算机相关专业更受欢迎。此外，持有软件测试相关的证书也能提高求职者的竞争力。