java 某公司每月标准上班时间是160小时，不足160小时，按实际时间计算，每小时工资是30元。如果上班时间超出了160小时，超出部分每小时按1.5倍工资发放。请编写程序计算员工月工资的方法monthSalary()。

在 Java 中，你可以创建一个名为 `Employee` 的类，包含姓名、基本工资等属性，并提供一个 `monthSalary()` 方法来计算月工资。这里是一个简单的示例：

public class Employee {
    private String name;
    private double basicHourlyRate; // 30元/小时

    public Employee(String name) {
        this.name = name;
        this.basicHourlyRate = 30.0; // 元/小时
    }

    private double standardHours;
    private double overtimeHours;

    // 设置每月工作时间
    public void setMonthlyWorkTime(double hours) {
        if (hours > 160) {
            this.standardHours = 160;
            this.overtimeHours = hours - 160;
        } else {
            this.standardHours = hours;
            this.overtimeHours = 0;
        }
    }

    // 计算月工资
    public double monthSalary() {
        double monthlyPay = standardHours * basicHourlyRate;
        if (overtimeHours > 0) {
            monthlyPay += overtimeHours * basicHourlyRate * 1.5;
        }
        return monthlyPay;
    }

    // 获取员工信息
    public String getName() {
        return name;
    }

    // 获取月工资
    public double getMonthSalary() {
        return monthSalary();
    }

    // 主函数演示如何使用
    public static void main(String[] args) {
        Employee employee = new Employee("张三");
        employee.setMonthlyWorkTime(180); // 超过标准工时
        System.out.println(employee.getName() + "的月工资：" + employee.getMonthSalary());
    }
}

在这个例子中，`monthSalary()` 方法首先计算基础工时的工资，然后检查是否有加班时间并计算加班工资。主函数展示了如何使用这个类来计算特定员工的月工资。