用JAVA语言写一个代码，要求1.定义职工类Employee，其中 属性包含姓名：name和月工资：monthWage， 方法包含年工资计算的方法：getAnnualWage方法。 2.职工类包含两个子类，分别定义普通员工类:Ordinary和经理类:Manager： （1）普通员工类包含work方法和getAnnualWage方法，其中getAnnualWage方法重写父类的年工资计算的方法 （2）经理类包含getAnnualWage方法，重写父类的年工资计算的方法 3.定义测试类，包含： （1）main方法； （2）showAnnualWage方法：用来获取任何员工对象的年工资，并通过main方法调用。

以下是Java语言的代码实现：

// 定义职工类
class Employee {
    private String name; // 姓名
    private double monthWage; // 月工资

    public Employee(String name, double monthWage) {
        this.name = name;
        this.monthWage = monthWage;
    }

    public double getAnnualWage() {
        return monthWage * 12; // 计算年工资
    }
}

// 定义普通员工类
class Ordinary extends Employee {
    public Ordinary(String name, double monthWage) {
        super(name, monthWage);
    }

    public void work() {
        System.out.println("我是普通员工，正在工作...");
    }

    @Override
    public double getAnnualWage() {
        return super.getAnnualWage() + 10000; // 年终奖10000元
    }
}

// 定义经理类
class Manager extends Employee {
    public Manager(String name, double monthWage) {
        super(name, monthWage);
    }

    @Override
    public double getAnnualWage() {
        return super.getAnnualWage() * 1.2; // 年终奖按照月工资的1.2倍计算
    }
}

// 定义测试类
public class Test {
    public static void main(String[] args) {
        Employee employee1 = new Ordinary("张三", 5000);
        Employee employee2 = new Manager("李四", 8000);

        showAnnualWage(employee1);
        showAnnualWage(employee2);
    }

    public static void showAnnualWage(Employee employee) {
        System.out.println(employee.getAnnualWage());
    }
}

在测试类中，我们创建了一个普通员工对象和一个经理对象，并通过showAnnualWage方法分别获取了它们的年工资。在其中，我们可以发现，普通员工的年终奖是10000元，而经理的年终奖是按照月工资的1.2倍计算。