springboot事务管理者是谁

Spring Boot中的事务管理器是由Spring框架提供的。Spring Boot默认使用DataSourceTransactionManager作为事务管理器，它可以管理单个数据源的事务。如果需要管理多个数据源的事务，可以使用JtaTransactionManager作为事务管理器。JtaTransactionManager可以管理分布式事务，它使用Java Transaction API（JTA）来实现分布式事务管理。在Spring Boot中，我们可以使用@Transactional注解来声明事务，它可以应用于方法或类级别。当应用于类级别时，它将应用于所有公共方法。以下是一个使用@Transactional注解的示例：

@Service
public class UserServiceImpl implements UserService {

    @Autowired
    private UserRepository userRepository;

    @Transactional
    public void saveUser(User user) {
        userRepository.save(user);
    }

}

在上面的示例中，@Transactional注解应用于saveUser()方法，它将在方法执行期间开启一个事务，并在方法执行完成后提交或回滚事务。

相关问题

springboot事务顺序

在Spring Boot中，事务的顺序是根据方法的调用顺序来确定的。当一个方法被标记为事务性的时候，它的所有操作都将在一个事务中进行。如果一个方法调用了另一个被标记为事务性的方法，那么被调用的方法将在调用者的事务范围内执行，即它们将在同一个事务中进行。

Spring Boot使用基于代理的事务管理机制，默认情况下使用基于注解的事务管理。通过在方法或类上添加@Transactional注解，可以将方法标记为事务性。当调用标记有@Transactional注解的方法时，Spring Boot会自动创建一个代理对象来管理事务。

在方法调用链中，如果存在多个被标记为事务性的方法，它们将按照调用顺序依次执行，并且在同一个事务中进行。如果其中任何一个方法抛出异常或者回滚了事务，整个事务将会回滚。只有当所有方法都成功执行并且事务提交后，才会将事务持久化到数据库中。

需要注意的是，在Spring Boot中，事务的顺序是由方法调用决定的，并不是由数据库操作的顺序决定的。因此，在编写代码时，需要确保方法调用的顺序符合业务逻辑的要求，以确保事务的正确执行和顺序。

基于springboot的人事信息管理系统

人事信息管理系统是一个基于springboot框架开发的管理系统，用于帮助企业或机构更高效地管理员工的信息和相关事务。该系统主要有以下功能：

1. 员工信息管理：系统可以记录和管理员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职位、部门等，同时还可以记录员工的薪资、考勤、假期等相关信息。

2. 薪资管理：系统可以根据员工的薪资标准自动生成工资单，并可以记录员工的薪资变动情况，如加薪、降薪等。

3. 考勤管理：系统可以记录员工的考勤情况，包括迟到、早退、请假等，同时也可以生成考勤统计报表。

4. 假期管理：系统可以记录员工的年假、病假、事假等假期情况，包括假期余额、使用情况等。

5. 绩效管理：系统可以记录员工的绩效情况，如年度考核、绩效评定等，以便企业进行绩效奖励或调整。

6. 报表和统计：系统可以生成各种报表和统计数据，如员工花名册、工资表、考勤统计等，方便管理者查看和分析员工情况。

通过这些功能，人事信息管理系统可以帮助企业更加有效地管理和利用员工资源，提高企业的管理效率和员工的工作干劲。基于springboot框架开发的系统具有良好的稳定性和扩展性，可以满足不同规模企业的需求，并可以根据实际需求进行定制开发。