小组作业评分策略数学建模

小组作业评分策略建议采用以下数学建模方法：

1. 确定评分指标：评分指标应该与作业的目标和要求相关，例如完成度、准确性、创新性、团队合作等。

2. 确定权重：对于每个评分指标，需要确定其相对重要性的权重。可以采用专家评估或层次分析法等方法来确定权重。

3. 确定得分标准：对于每个评分指标，需要确定不同得分水平的标准。例如，完成度评分指标可以根据完成的任务数量或完成的任务难度划分得分水平。

4. 计算总分：将每个评分指标的得分按照其权重加权求和，得出小组作业的总分。

5. 检验评分策略：对评分策略进行试运算，检验是否能够准确反映小组作业的质量，是否能够激励小组成员积极参与和合作。

以上是一个初步的评分策略建议，具体实施可以根据具体情况进行适当调整和完善。