人力资源管理系统android课程设计

人力资源管理系统（HRM）是一个用于管理组织内人力资源相关方面的系统。为了满足移动时代的需求，我选择了将人力资源管理系统开发为一个Android应用。

在人力资源管理系统Android课程设计中，我将会实现以下功能：

1. 员工信息管理：包括员工的基本信息、职务、工资、福利等。管理员可以通过系统添加、编辑和删除员工信息，员工可以通过登录账号查看和更新自己的个人信息。

2. 招聘管理：管理员可以发布招聘信息、录入面试结果和员工入职手续，以便对应聘者进行管理。

3. 考勤管理：实现自动或手动考勤，记录员工的上班、请假、加班等情况。管理员可以通过系统查看员工的考勤记录，以便进行评估和薪资计算。

4. 培训管理：管理员可以发布培训信息，员工可以通过系统报名参加培训课程。同时，管理员可以查看员工的培训记录，以便进行绩效评估和晋升考虑。

5. 绩效管理：实现员工绩效考核，管理员可以制定绩效评估标准，并根据员工的工作表现进行评估。

6. 薪资管理：根据员工的工作表现和考勤记录，系统将自动计算员工的薪资，并生成工资册和发放记录。

7. 数据分析：根据系统中的数据统计信息，提供各类报表和图表，方便管理员进行数据分析和决策。

在课程设计中，我将采用Android开发工具进行开发，并结合数据库和网络技术实现系统的各项功能。通过这个Android人力资源管理系统，员工和管理员可以随时随地管理和查询相关信息，提高工作效率和便利性。