适用于EMP表的事务规则如下所示。给下面的每个规则设置各自的触发器。 【规则1】工作岗位不为SALESMAN的雇员不能有奖金（即，将其奖金列设置为0）。（这个限制对于已经在表EMP中存在的记录无效，它仅能约束对雇员表进行的插入雇员和更新雇员的操作）。 请拟定插入语句（自行拟定）和更新语句（将雇员号为251的员工的奖金更新为1000）进行测试，验证触发器是否成功触发！ 【规则2】工资只能增长，不能下降，若更新后的工资低于之前的工资则保持原工资，并提示“工资只能增长，不能下降!”。 测试：雇员号为251的员工的当前工资为10000，将他的工资减少到8500，测试你的答案。

触发器的创建如下：

【规则1】触发器：

CREATE TRIGGER no_bonus
BEFORE UPDATE OR INSERT ON emp
FOR EACH ROW
BEGIN
    IF NEW.job != 'SALESMAN' AND NEW.comm IS NOT NULL THEN
        SET NEW.comm = 0;
    END IF;
END;

【规则2】触发器：

CREATE TRIGGER no_salary_decrease
BEFORE UPDATE ON emp
FOR EACH ROW
BEGIN
    IF NEW.sal < OLD.sal THEN
        SIGNAL SQLSTATE '45000' SET MESSAGE_TEXT = '工资只能增长，不能下降!';
        SET NEW.sal = OLD.sal;
    END IF;
END;

测试语句如下：

-- 插入语句
INSERT INTO emp(empno, ename, job, sal, deptno, comm)
VALUES(8001, 'Test1', 'CLERK', 2000, 10, 1000);

-- 更新语句
UPDATE emp SET comm = 1000 WHERE empno = 251;

-- 工资下降测试语句
UPDATE emp SET sal = 8500 WHERE empno = 251;

执行后，如果触发器成功触发，则在更新或插入时，工作岗位不为SALESMAN的员工将不会有奖金（奖金列会被设置为0），而且工资只能增长，不能下降。如果工资下降，则会提示“工资只能增长，不能下降!”，并且将工资恢复到之前的值。