企业人事管理系统大概结构

企业人事管理系统的大概结构通常包括以下模块：

1. 员工基础信息管理：包括员工基本信息、岗位信息、薪酬等级、社会保险等信息的管理。

2. 招聘与人才管理：包括招聘计划、招聘流程、简历筛选、面试评估、录用等管理。

3. 绩效管理：包括绩效考核、奖惩评定、绩效统计等管理。

4. 培训管理：包括培训计划、培训课程、培训需求、培训记录等管理。

5. 薪资管理：包括薪资核算、工资结构、社保、公积金等管理。

6. 假期管理：包括假期类型、请假申请、假期统计等管理。

7. 劳动合同管理：包括合同签订、合同到期、合同续签等管理。

8. 数据报表分析：包括员工信息报表、薪资报表、绩效报表、招聘报表等分析。

以上是企业人事管理系统的常见模块，不同的企业可能会根据自身需求进行调整和增删。