在员工管理系统中,已知"管理员表"的信息为: 表名:manager 字段分别为:mid; varchar; 管理员编号,mname; varchar;管理员名称,mpwd;varchar;管理员密码,mphone;varchar;管理员电话 已知Dao模式中的DataBase.java如下所示: public class DataBase { public DataBase() { //构造函数,实现连接及创建Statement } public ResultSet executeSql(String sql) { //执行查询,获取结果集 } public int executeDML(String sql){ //执行增 删 改} } 请构建管理员表的Dao模式中的其他三部分(即实体类、Dao接口、Dao接口实现类)java代码,所需要的业务方法有:1.根据管理员编号查询管理员表信息的方法,2.添加管理员信息的方法。程序命名、变量命名、方法名要符合规范。

时间: 2024-03-12 12:43:09 浏览: 50
好的,根据你的要求,我来回答这个问题。 首先,我们需要创建一个实体类 Manager,用于存储管理员表中的信息。代码如下: ```java public class Manager { private String mid; private String mname; private String mpwd; private String mphone; // 构造函数 public Manager(String mid, String mname, String mpwd, String mphone) { this.mid = mid; this.mname = mname; this.mpwd = mpwd; this.mphone = mphone; } // getter 和 setter 方法 public String getMid() { return mid; } public void setMid(String mid) { this.mid = mid; } public String getMname() { return mname; } public void setMname(String mname) { this.mname = mname; } public String getMpwd() { return mpwd; } public void setMpwd(String mpwd) { this.mpwd = mpwd; } public String getMphone() { return mphone; } public void setMphone(String mphone) { this.mphone = mphone; } } ``` 接下来,我们需要创建一个 Dao 接口 ManagerDao,用于定义管理员表的业务方法。代码如下: ```java public interface ManagerDao { // 根据管理员编号查询管理员表信息 public Manager findManagerById(String mid); // 添加管理员信息 public boolean addManager(Manager manager); } ``` 最后,我们需要创建一个 Dao 接口实现类 ManagerDaoImpl,用于实现管理员表的业务方法。代码如下: ```java public class ManagerDaoImpl implements ManagerDao { private DataBase db; // 构造函数,实现连接及创建Statement public ManagerDaoImpl() { db = new DataBase(); } // 根据管理员编号查询管理员表信息 public Manager findManagerById(String mid) { String sql = "select * from manager where mid='" + mid + "'"; ResultSet rs = db.executeSql(sql); try { if (rs.next()) { return new Manager(rs.getString("mid"), rs.getString("mname"), rs.getString("mpwd"), rs.getString("mphone")); } } catch (SQLException e) { e.printStackTrace(); } return null; } // 添加管理员信息 public boolean addManager(Manager manager) { String sql = "insert into manager values('" + manager.getMid() + "', '" + manager.getMname() + "', '" + manager.getMpwd() + "', '" + manager.getMphone() + "')"; int result = db.executeDML(sql); if (result > 0) { return true; } return false; } } ``` 以上就是管理员表的 Dao 模式中的其他三部分的 Java 代码。

相关推荐

最新推荐

recommend-type

SQL SERVER使用REPLACE将某一列字段中的某个值替换为其他的值

SQL SERVER将某一列字段中的某个值替换为其他的值 update 表名 set 列名 = REPLACE( 列名 ,’aa’,’bb’) SQL SERVER”函数 replace 的参数 1 的数据类型 ntext 无效”解决办法 UPDATE 表名 SET 列名= REPLACE(CAST...
recommend-type

Oracle数据库表中字段顺序的修改方法

问题就是当设计好表结构之后,后期如果需要往表中增加字段,默认会把该字段放到表的最后,并且字段特别多而我们又想把有关联性的字段放在一起,这时就要修改字段顺序。在修改顺序之前,我们先来看看Oracle数据库表中...
recommend-type

向存在外键的表中插入数据时出错的原因以及插入外键为空的方法

创建一个表,表中有一个外键,这个外键指向自己的主键,在创建表的时候是被允许的,但是在插入数据的时候,我用正常的sql语句插入数据,但报错了,如下 INSERT INTO course (cno,cname,ccredit) VALUES (1,'数据库'...
recommend-type

SecondactivityMainActivity.java

SecondactivityMainActivity.java
recommend-type

mmexport1719207093976.jpg

mmexport1719207093976.jpg
recommend-type

BSC绩效考核指标汇总 (2).docx

BSC(Balanced Scorecard,平衡计分卡)是一种战略绩效管理系统,它将企业的绩效评估从传统的财务维度扩展到非财务领域,以提供更全面、深入的业绩衡量。在提供的文档中,BSC绩效考核指标主要分为两大类:财务类和客户类。 1. 财务类指标: - 部门费用的实际与预算比较:如项目研究开发费用、课题费用、招聘费用、培训费用和新产品研发费用,均通过实际支出与计划预算的百分比来衡量,这反映了部门在成本控制上的效率。 - 经营利润指标:如承保利润、赔付率和理赔统计,这些涉及保险公司的核心盈利能力和风险管理水平。 - 人力成本和保费收益:如人力成本与计划的比例,以及标准保费、附加佣金、续期推动费用等与预算的对比,评估业务运营和盈利能力。 - 财务效率:包括管理费用、销售费用和投资回报率,如净投资收益率、销售目标达成率等,反映公司的财务健康状况和经营效率。 2. 客户类指标: - 客户满意度:通过包装水平客户满意度调研,了解产品和服务的质量和客户体验。 - 市场表现:通过市场销售月报和市场份额,衡量公司在市场中的竞争地位和销售业绩。 - 服务指标:如新契约标保完成度、续保率和出租率,体现客户服务质量和客户忠诚度。 - 品牌和市场知名度:通过问卷调查、公众媒体反馈和总公司级评价来评估品牌影响力和市场认知度。 BSC绩效考核指标旨在确保企业的战略目标与财务和非财务目标的平衡,通过量化这些关键指标,帮助管理层做出决策,优化资源配置,并驱动组织的整体业绩提升。同时,这份指标汇总文档强调了财务稳健性和客户满意度的重要性,体现了现代企业对多维度绩效管理的重视。
recommend-type

管理建模和仿真的文件

管理Boualem Benatallah引用此版本:布阿利姆·贝纳塔拉。管理建模和仿真。约瑟夫-傅立叶大学-格勒诺布尔第一大学,1996年。法语。NNT:电话:00345357HAL ID:电话:00345357https://theses.hal.science/tel-003453572008年12月9日提交HAL是一个多学科的开放存取档案馆,用于存放和传播科学研究论文,无论它们是否被公开。论文可以来自法国或国外的教学和研究机构,也可以来自公共或私人研究中心。L’archive ouverte pluridisciplinaire
recommend-type

【进阶】Flask中的会话与用户管理

![python网络编程合集](https://media.geeksforgeeks.org/wp-content/uploads/20201021201514/pythonrequests.PNG) # 2.1 用户注册和登录 ### 2.1.1 用户注册表单的设计和验证 用户注册表单是用户创建帐户的第一步,因此至关重要。它应该简单易用,同时收集必要的用户信息。 * **字段设计:**表单应包含必要的字段,如用户名、电子邮件和密码。 * **验证:**表单应验证字段的格式和有效性,例如电子邮件地址的格式和密码的强度。 * **错误处理:**表单应优雅地处理验证错误,并提供清晰的错误消
recommend-type

卷积神经网络实现手势识别程序

卷积神经网络(Convolutional Neural Network, CNN)在手势识别中是一种非常有效的机器学习模型。CNN特别适用于处理图像数据,因为它能够自动提取和学习局部特征,这对于像手势这样的空间模式识别非常重要。以下是使用CNN实现手势识别的基本步骤: 1. **输入数据准备**:首先,你需要收集或获取一组带有标签的手势图像,作为训练和测试数据集。 2. **数据预处理**:对图像进行标准化、裁剪、大小调整等操作,以便于网络输入。 3. **卷积层(Convolutional Layer)**:这是CNN的核心部分,通过一系列可学习的滤波器(卷积核)对输入图像进行卷积,以
recommend-type

BSC资料.pdf

"BSC资料.pdf" 战略地图是一种战略管理工具,它帮助企业将战略目标可视化,确保所有部门和员工的工作都与公司的整体战略方向保持一致。战略地图的核心内容包括四个相互关联的视角:财务、客户、内部流程和学习与成长。 1. **财务视角**:这是战略地图的最终目标,通常表现为股东价值的提升。例如,股东期望五年后的销售收入达到五亿元,而目前只有一亿元,那么四亿元的差距就是企业的总体目标。 2. **客户视角**:为了实现财务目标,需要明确客户价值主张。企业可以通过提供最低总成本、产品创新、全面解决方案或系统锁定等方式吸引和保留客户,以实现销售额的增长。 3. **内部流程视角**:确定关键流程以支持客户价值主张和财务目标的实现。主要流程可能包括运营管理、客户管理、创新和社会责任等,每个流程都需要有明确的短期、中期和长期目标。 4. **学习与成长视角**:评估和提升企业的人力资本、信息资本和组织资本,确保这些无形资产能够支持内部流程的优化和战略目标的达成。 绘制战略地图的六个步骤: 1. **确定股东价值差距**:识别与股东期望之间的差距。 2. **调整客户价值主张**:分析客户并调整策略以满足他们的需求。 3. **设定价值提升时间表**:规划各阶段的目标以逐步缩小差距。 4. **确定战略主题**:识别关键内部流程并设定目标。 5. **提升战略准备度**:评估并提升无形资产的战略准备度。 6. **制定行动方案**:根据战略地图制定具体行动计划,分配资源和预算。 战略地图的有效性主要取决于两个要素: 1. **KPI的数量及分布比例**:一个有效的战略地图通常包含20个左右的指标,且在四个视角之间有均衡的分布,如财务20%,客户20%,内部流程40%。 2. **KPI的性质比例**:指标应涵盖财务、客户、内部流程和学习与成长等各个方面,以全面反映组织的绩效。 战略地图不仅帮助管理层清晰传达战略意图,也使员工能更好地理解自己的工作如何对公司整体目标产生贡献,从而提高执行力和组织协同性。