回答学生会面试问题：下一届部门人数招不够怎么办

如果下一届部门人数招募不够，可以采取以下措施：

1. 加大宣传力度：可以通过学校官方平台、社交媒体、海报等多种形式进行宣传，吸引更多的学生参与。

2. 主动寻找人才：可以通过联系学院、班级、社团等多种途径主动寻找有能力和意愿加入部门的人才。

3. 调整部门设置：如果某个部门一时招募不到足够的人员，可以考虑调整部门设置，将其与其他部门合并或者削减部门职责等。

4. 培养内部人才：可以通过培训、实习、轮岗等方式，提升现有部门成员的能力和经验，让他们能够承担更多的工作。

总之，面对招募不足的情况，学生会应该积极寻找解决方案，不断改进自身的招募策略和管理方式，吸引更多优秀的学生加入到学生会中来。