人事管理系统毕业设计结论

很抱歉，我无法直接给出人事管理系统毕业设计的结论，因为需要详细了解设计的目的、需求、实现方式等方面的信息，才能得出结论。但是，一般来说，人事管理系统的设计应该能够满足人力资源管理的需求，包括招聘、员工信息管理、薪资管理、考核管理等方面。同时，系统的实现应该具备可靠性、安全性和易用性等特点，以确保系统能够正常运行并且方便用户使用。如果您需要更详细的信息或者有具体的问题，可以详细描述一下，我会尽力帮助您。