、职业生涯规划分为外职业生涯和内职业生涯，外职业生涯是指从事职业时的工作单位内容职务取得的成就地位等，内职业生涯指从事一项事业所具备的知识观念经验能力等因素的组合变化。下面对内外职业生涯的描述哪项是不对的（ ） A. 外职业生涯的构成因素通常是由别人给予，也容易被人收回 B. 内职业生涯各因素一旦获得，别人便不能收回或剥夺 C. 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提 D. 内职业生涯在人的一生中起到决定性作用

答案是D. 内职业生涯在人的一生中起到决定性作用。内职业生涯和外职业生涯是相互关联、相互影响的，内职业生涯是指从事一项事业所具备的知识观念经验能力等因素的组合变化，而外职业生涯是指从事职业时的工作单位、内容、职务、取得的成就、地位等。因此，选项D是不对的，内职业生涯和外职业生涯都在人的职业生涯中起到重要的作用。

相关问题

为什么要进行职业生涯规划、职业生涯规划的必要性和作用

职业生涯规划是指对个人职业发展进行系统性、有计划的规划和管理，旨在实现个人职业目标和价值实现。职业生涯规划的必要性和作用如下：

1. 了解自己：职业生涯规划可以帮助个人认识自己的优势、兴趣、价值观和职业目标，从而更好地把握自己的职业方向。

2. 明确职业目标：职业生涯规划可以帮助个人确定自己的职业目标，制定职业发展计划，从而更好地实现自己的职业理想。

3. 提高职业竞争力：职业生涯规划可以帮助个人了解行业趋势和职业要求，提高自己的职业技能和素质，增强自己的职业竞争力。

4. 提升职业满意度：职业生涯规划可以帮助个人选择适合自己的职业，从而提高职业满意度，减少职业转换和跳槽的可能性。

总之，职业生涯规划可以帮助个人有效地管理自己的职业生涯，实现职业目标和价值实现，提高职业竞争力和职业满意度。

为什么要进行职业生涯规划、职业生涯规划的必要性和作用。

职业生涯规划是一种系统性的过程，它帮助个人了解自己的兴趣、价值观、能力和职业目标，从而确定最适合自己的职业方向，并制定可行的职业发展计划。以下是职业生涯规划的必要性和作用：

1. 确定职业方向：职业生涯规划帮助个人了解自己的兴趣、价值观和能力，从而确定最适合自己的职业方向。

2. 提高职业成功率：职业生涯规划可帮助个人制定可行的职业发展计划，提高个人在职业上的成功率。

3. 提高自信心：职业生涯规划能够让个人更好地了解自己的优势和劣势，从而提高自信心。

4. 提高个人的职业竞争力：通过职业生涯规划，个人可以提升自己的能力和技能，从而提高自己的职业竞争力。

5. 帮助个人更好地处理职业中的问题：职业生涯规划可帮助个人更好地处理职业中的问题，如职业转换、升职等。

6. 提高生活质量：职业生涯规划能够让个人更好地了解自己的职业目标和追求，从而提高个人的生活质量。