贝尔宾困队理论包括的內容有哪些？。

贝尔宾困队理论是指美国心理学家贝尔宾团队提出的一种团队建设理论，其内容主要包括以下几个方面：

1. 目标明确：团队成员需要清楚明确地知道团队的目标，以便更好地协作和合作。

2. 角色明确：团队成员需要清楚明确地知道自己在团队中的角色和职责，以便更好地发挥个人的优势和专业能力。

3. 互相信任：团队成员需要建立起互相信任的关系，以便更好地协作和合作。

4. 开放沟通：团队成员需要开放地沟通，包括倾听、理解和表达意见，以便更好地协作和合作。

5. 有效决策：团队成员需要通过有效的决策来解决问题和达成目标，以便更好地协作和合作。

6. 持续自我反思：团队成员需要持续地进行自我反思和评估，以便不断地改进和提高团队的效率和协作能力。