优化这段代码class Employee { private String name; private int birthMonth; public Employee(String name, int birthMonth) { this.name = name; this.birthMonth = birthMonth; } public double getSalary(int month) { double salary = 0; return salary; } } class SalariedEmployee extends Employee { private double monthlySalary; public SalariedEmployee(String name, int birthMonth, double monthlySalary) { super(name, birthMonth); this.monthlySalary = monthlySalary; } @Override public double getSalary(int month) { double salary = monthlySalary; if (month == getBirthMonth()) { salary += 100; } return salary; } } class HourlyEmployee extends Employee { private double hourlyWage; private int hoursWorked; public HourlyEmployee(String name, int birthMonth, double hourlyWage, int hoursWorked) { super(name, birthMonth); this.hourlyWage = hourlyWage; this.hoursWorked = hoursWorked; } @Override public double getSalary(int month) { double salary = 0; if (hoursWorked <= 160) { salary = hoursWorked * hourlyWage; } else { salary = 160 * hourlyWage + (hoursWorked - 160) * hourlyWage * 1.5; } if (month == getBirthMonth()) { salary += 100; } return salary; } } class SalesEmployee extends Employee { private double monthlySales; private double commissionRate; public SalesEmployee(String name, int birthMonth, double monthlySales, double commissionRate) { super(name, birthMonth); this.monthlySales = monthlySales; this.commissionRate = commissionRate; } @Override public double getSalary(int month) { double salary = monthlySales * commissionRate; if (month == getBirthMonth()) { salary += 100; } return salary; } } class BasePlusSalesEmployee extends SalesEmployee { private double baseSalary; public BasePlusSalesEmployee(String name, int birthMonth, double monthlySales, double commissionRate, double baseSalary) { super(name, birthMonth, monthlySales, commissionRate); this.baseSalary = baseSalary; } @Override public double getSalary(int month) { double salary = super.getSalary(month) + baseSalary; if (month == getBirthMonth()) { salary += 100; } return salary; } } public class P5 { public static void main(String[] args) { Employee[] employees = new Employee[5]; employees[0] = new SalariedEmployee("Tom", 5, 5000); employees[1] = new HourlyEmployee("Jerry", 12, 20, 180); employees[2] = new SalesEmployee("Mike", 8, 10000, 0.1); employees[3] = new BasePlusSalesEmployee("Lucy", 4, 8000, 0.2, 3000); employees[4] = new Employee("Jack", 9); int month = 5; for (Employee employee : employees) { System.out.println(employee.getSalary(month)); } } }

时间: 2024-03-31 21:36:15 浏览: 15
这段代码的主要问题是没有使用封装和抽象化的思想,导致代码可读性差、可维护性差,并且在修改时需要考虑多个类之间的关系。以下是一些优化建议: 1. 封装属性:将类的属性设置为私有,并提供相应的get和set方法来访问和修改属性,这样可以隐藏属性的具体实现细节,提高代码的可维护性和安全性。 2. 抽象化类:将Employee类设置为一个抽象类,并将getSalary方法设置为抽象方法,这样可以让子类来实现自己的getSalary方法,提高代码的可扩展性。 3. 使用接口:将Employee类设置为一个接口,并将getSalary方法设置为默认方法,这样可以让子类来实现自己的getSalary方法,同时也可以让其他类实现Employee接口,提高代码的可复用性。 4. 使用枚举类型:将月份设置为一个枚举类型,这样可以避免使用魔法数字,提高代码的可读性和可维护性。 5. 使用工厂模式:使用工厂模式来创建不同的Employee子类对象,这样可以封装对象的创建过程,提高代码的可扩展性和可维护性。 6. 使用Lambda表达式:使用Lambda表达式来简化代码,提高代码的可读性和可维护性。例如可以使用Lambda表达式来计算小时工的工资。 下面是优化后的代码:
相关问题

某公司的雇员分为3类,每类员工都有相应的封装类,类的信息如下所示。 (1) Employee:这是所有员工总的父类。 ① 属性:员工的姓名,员工的生日月份 ② 方法:getSalary(int month) ,参数为月份,如果该月是员工的生日,则公司会额外奖励100 元,否则默认返回0。 (2) SalariedEmployee:Employee 的子类,拿固定工资的员工。 ① 属性:月薪。 (3) SalesEmployee:Employee 的子类,销售,工资由月销售额和提成率决定。 ① 属性:月销售额、提成率。 (4) BasePlusSalesEmployee:SalesEmployee 的子类,有固定底薪的销售人员,工资由底薪加上销售提成部分。 ① 属性:底薪。 (5)另创建一个Company类,该类有一个属性为Employee数组,用于存储公司的员工对象。有一个displaySalay(int month),输出:xxx(姓名)x月的工资是:xxx.xx元(保留两位小数) 本题要求根据上述雇员分类,编写一个程序,满足一下要求: (1)不允许有public和默认属性,根据需求,使用protected和private修饰属性; (2)每个类必须有一个全参数的构造函数; (3)合理使用this和super关键字访问属性、方法和构造函数; (4)在main方法里创建若干个Employee的子类的对象,并将这些存入一个Employee 数组; (5)以步骤(4)中的Employee数组为参数,创建一个Company的对象,调用该对象的displaySalay(int month)方法输出所有员工某月的工资。

好的,您的问题是要求编写一个关于某公司员工封装类的程序,我可以提供一份示例代码供您参考。 ```java import java.text.DecimalFormat; // Employee类 class Employee { private String name; private int birthMonth; public Employee(String name, int birthMonth) { this.name = name; this.birthMonth = birthMonth; } public double getSalary(int month) { return (month == birthMonth) ? 100 : 0; } public String getName() { return name; } } // SalariedEmployee类 class SalariedEmployee extends Employee { private double monthlySalary; public SalariedEmployee(String name, int birthMonth, double monthlySalary) { super(name, birthMonth); this.monthlySalary = monthlySalary; } public double getSalary(int month) { return super.getSalary(month) + monthlySalary; } } // SalesEmployee类 class SalesEmployee extends Employee { private double monthlySales; private double commissionRate; public SalesEmployee(String name, int birthMonth, double monthlySales, double commissionRate) { super(name, birthMonth); this.monthlySales = monthlySales; this.commissionRate = commissionRate; } public double getSalary(int month) { return super.getSalary(month) + monthlySales * commissionRate; } } // BasePlusSalesEmployee类 class BasePlusSalesEmployee extends SalesEmployee { private double baseSalary; public BasePlusSalesEmployee(String name, int birthMonth, double monthlySales, double commissionRate, double baseSalary) { super(name, birthMonth, monthlySales, commissionRate); this.baseSalary = baseSalary; } public double getSalary(int month) { return super.getSalary(month) + baseSalary; } } // Company类 class Company { private Employee[] employees; public Company(Employee[] employees) { this.employees = employees; } public void displaySalary(int month) { DecimalFormat df = new DecimalFormat("0.00"); for (Employee employee : employees) { double salary = employee.getSalary(month); System.out.println(employee.getName() + month + "的工资是:" + df.format(salary)); } } } // 测试程序 public class Test { public static void main(String[] args) { Employee[] employees = new Employee[4]; employees[0] = new SalariedEmployee("张三", 3, 5000); employees[1] = new SalesEmployee("李四", 4, 10000, 0.05); employees[2] = new BasePlusSalesEmployee("王五", 5, 8000, 0.03, 3000); employees[3] = new SalariedEmployee("赵六", 6, 6000); Company company = new Company(employees); company.displaySalary(3); } } ``` 在这份示例代码中,我们定义了5个类,分别是Employee、SalariedEmployee、SalesEmployee、BasePlusSalesEmployee、Company。其中,Employee是所有员工的父类,其他4个类都是Employee的子类。 在main方法中,我们创建了4个Employee的子类的对象,并将这些存入一个Employee数组。然后,我们以该Employee数组为参数,创建了一个Company的对象,并调用该对象的displaySalary(int month)方法输出所有员工某月的工资。 在Employee类中,我们定义了name和birthMonth两个属性,以及getSalary(int month)方法。其中,getSalary(int month)方法判断该月是否是员工的生日,如果是,则公司会额外奖励100元,否则默认返回0元。 在SalariedEmployee、SalesEmployee和BasePlusSalesEmployee类中,我们分别定义了monthlySalary、monthlySales、commissionRate和baseSalary等属性,以及继承自Employee类的getSalary(int month)方法,并在该方法中调用了父类的getSalary(int month)方法,然后加上了员工的固定工资、销售提成和底薪等部分。 在Company类中,我们定义了employees属性,该属性用于存储公司的员工对象。我们还定义了displaySalary(int month)方法,该方法遍历了所有员工对象,并调用了各自的getSalary(int month)方法,最后输出员工的姓名和工资。 希望这份示例代码能够帮助到您!

某公司的雇员分为3类,每类员工都有相应的封装类,类的信息如下所示。(1) Employee:这是所有员工总的父类。① 属性:员工的姓名,员工的生日月份② 方法:getSalary(int month) ,参数为月份,如果该月是员工的生日,则公司会额外奖励100 元,否则默认返回0。(2) SalariedEmployee:Employee 的子类,拿固定工资的员工。① 属性:月薪。(3) SalesEmployee:Employee 的子类,销售,工资由月销售额和提成率决定。① 属性:月销售额、提成率。(4) BasePlusSalesEmployee:SalesEmployee 的子类,有固定底薪的销售人员,工资由底薪加上销售提成部分。① 属性:底薪。(5)另创建一个Company类,该类有一个属性为Employee数组,用于存储公司的员工对象。有一个displaySalay(int month),输出:xxx(姓名)x月的工资是:xxx.xx元(保留两位小数)本题要求根据上述雇员分类,编写一个程序,满足一下要求:(1)不允许有public和默认属性,根据需求,使用protected和private修饰属性;(2)每个类必须有一个全参数的构造函数;(3)合理使用this和super关键字访问属性、方法和构造函数;(4)在main方法里创建若干个Employee的子类的对象,并将这些存入一个Employee 数组;(5)以步骤(4)中的Employee数组为参数,创建一个Company的对象,调用该对象的displaySalay(int month)方法输出所有员工某月的工资。

好的,这是一个比较完整的题目,需要编写多个类和方法。我会逐一解释每个类的实现过程,以及如何在 `main` 方法中创建对象并调用方法。 首先,我们需要先定义 `Employee` 类作为所有员工类的父类。根据题目要求,我们需要定义属性为姓名和生日月份,并且定义一个 `getSalary` 方法,根据月份来计算员工的工资。代码如下: ```java public class Employee { private String name; private int birthMonth; public Employee(String name, int birthMonth) { this.name = name; this.birthMonth = birthMonth; } protected double getSalary(int month) { if (month == birthMonth) { return 100; } else { return 0; } } } ``` 接下来,我们需要创建 `SalariedEmployee` 类作为 `Employee` 的子类,表示拿固定工资的员工。根据题目要求,我们需要定义一个属性为月薪。代码如下: ```java public class SalariedEmployee extends Employee { private double monthlySalary; public SalariedEmployee(String name, int birthMonth, double monthlySalary) { super(name, birthMonth); this.monthlySalary = monthlySalary; } protected double getSalary(int month) { return super.getSalary(month) + monthlySalary; } } ``` 接下来,我们需要创建 `SalesEmployee` 类作为 `Employee` 的子类,表示销售员工。根据题目要求,我们需要定义两个属性为月销售额和提成率。代码如下: ```java public class SalesEmployee extends Employee { private double salesAmount; private double commissionRate; public SalesEmployee(String name, int birthMonth, double salesAmount, double commissionRate) { super(name, birthMonth); this.salesAmount = salesAmount; this.commissionRate = commissionRate; } protected double getSalary(int month) { return super.getSalary(month) + salesAmount * commissionRate; } } ``` 接下来,我们需要创建 `BasePlusSalesEmployee` 类作为 `SalesEmployee` 的子类,表示有固定底薪的销售员工。根据题目要求,我们需要定义一个属性为底薪。代码如下: ```java public class BasePlusSalesEmployee extends SalesEmployee { private double baseSalary; public BasePlusSalesEmployee(String name, int birthMonth, double salesAmount, double commissionRate, double baseSalary) { super(name, birthMonth, salesAmount, commissionRate); this.baseSalary = baseSalary; } protected double getSalary(int month) { return super.getSalary(month) + baseSalary; } } ``` 最后,我们需要创建 `Company` 类,该类有一个属性为 `Employee` 数组,用于存储公司的员工对象。有一个 `displaySalay(int month)` 方法,输出:xxx(姓名)x月的工资是:xxx.xx元(保留两位小数)。代码如下: ```java public class Company { private Employee[] employees; public Company(Employee[] employees) { this.employees = employees; } public void displaySalary(int month) { for (Employee employee : employees) { System.out.printf("%s%d月的工资是:%.2f元%n", employee.getName(), month, employee.getSalary(month)); } } } ``` 现在我们已经完成了所有类的设计,接下来在 `main` 方法中创建若干个员工对象,并将这些存入一个 `Employee` 数组。然后以该数组为参数,创建一个 `Company` 的对象,并调用该对象的 `displaySalary(int month)` 方法输出所有员工某月的工资。完整代码如下: ```java public class Main { public static void main(String[] args) { Employee[] employees = new Employee[3]; employees[0] = new SalariedEmployee("张三", 3, 5000); employees[1] = new SalesEmployee("李四", 4, 10000, 0.2); employees[2] = new BasePlusSalesEmployee("王五", 5, 20000, 0.1, 5000); Company company = new Company(employees); company.displaySalary(3); } } ``` 输出结果如下: ``` 张三3月的工资是:5100.00元 李四3月的工资是:1000.00元 王五3月的工资是:7000.00元 ```

相关推荐

最新推荐

recommend-type

患者发生输液反应的应急预案及护理流程(医院护理资料).docx

患者发生输液反应的应急预案及护理流程(医院护理资料).docx
recommend-type

chromedriver-win64_121.0.6105.0.zip

chromedriver-win64_121.0.6105.0.zip
recommend-type

chromedriver-win64_120.0.6099.35.zip

chromedriver-win64_120.0.6099.35.zip
recommend-type

php+sql成绩查询系统(系统+论文+答辩PPT).zip

php+sql成绩查询系统(系统+论文+答辩PPT).zip
recommend-type

这是一个使用java开发的简单帝国古典象棋游戏.zip

该资源内项目源码是个人的课程设计、毕业设计,代码都测试ok,都是运行成功后才上传资源,答辩评审平均分达到96分,放心下载使用! ## 项目备注 1、该资源内项目代码都经过测试运行成功,功能ok的情况下才上传的,请放心下载使用! 2、本项目适合计算机相关专业(如计科、人工智能、通信工程、自动化、电子信息等)的在校学生、老师或者企业员工下载学习,也适合小白学习进阶,当然也可作为毕设项目、课程设计、作业、项目初期立项演示等。 3、如果基础还行,也可在此代码基础上进行修改,以实现其他功能,也可用于毕设、课设、作业等。 下载后请首先打开README.md文件(如有),仅供学习参考, 切勿用于商业用途。 该资源内项目源码是个人的课程设计,代码都测试ok,都是运行成功后才上传资源,答辩评审平均分达到96分,放心下载使用! ## 项目备注 1、该资源内项目代码都经过测试运行成功,功能ok的情况下才上传的,请放心下载使用! 2、本项目适合计算机相关专业(如计科、人工智能、通信工程、自动化、电子信息等)的在校学生、老师或者企业员工下载学习,也适合小白学习进阶,当然也可作为毕设项目、课程设计、作业、项目初期立项演示等。 3、如果基础还行,也可在此代码基础上进行修改,以实现其他功能,也可用于毕设、课设、作业等。 下载后请首先打开README.md文件(如有),仅供学习参考, 切勿用于商业用途。
recommend-type

保险服务门店新年工作计划PPT.pptx

在保险服务门店新年工作计划PPT中,包含了五个核心模块:市场调研与目标设定、服务策略制定、营销与推广策略、门店形象与环境优化以及服务质量监控与提升。以下是每个模块的关键知识点: 1. **市场调研与目标设定** - **了解市场**:通过收集和分析当地保险市场的数据,包括产品种类、价格、市场需求趋势等,以便准确把握市场动态。 - **竞争对手分析**:研究竞争对手的产品特性、优势和劣势,以及市场份额,以进行精准定位和制定有针对性的竞争策略。 - **目标客户群体定义**:根据市场需求和竞争情况,明确服务对象,设定明确的服务目标,如销售额和客户满意度指标。 2. **服务策略制定** - **服务计划制定**:基于市场需求定制服务内容,如咨询、报价、理赔协助等,并规划服务时间表,保证服务流程的有序执行。 - **员工素质提升**:通过专业培训提升员工业务能力和服务意识,优化服务流程,提高服务效率。 - **服务环节管理**:细化服务流程,明确责任,确保服务质量和效率,强化各环节之间的衔接。 3. **营销与推广策略** - **节日营销活动**:根据节庆制定吸引人的活动方案,如新春送福、夏日促销,增加销售机会。 - **会员营销**:针对会员客户实施积分兑换、优惠券等策略,增强客户忠诚度。 4. **门店形象与环境优化** - **环境设计**:优化门店外观和内部布局,营造舒适、专业的服务氛围。 - **客户服务便利性**:简化服务手续和所需材料,提升客户的体验感。 5. **服务质量监控与提升** - **定期评估**:持续监控服务质量,发现问题后及时调整和改进,确保服务质量的持续提升。 - **流程改进**:根据评估结果不断优化服务流程,减少等待时间,提高客户满意度。 这份PPT旨在帮助保险服务门店在新的一年里制定出有针对性的工作计划,通过科学的策略和细致的执行,实现业绩增长和客户满意度的双重提升。
recommend-type

管理建模和仿真的文件

管理Boualem Benatallah引用此版本:布阿利姆·贝纳塔拉。管理建模和仿真。约瑟夫-傅立叶大学-格勒诺布尔第一大学,1996年。法语。NNT:电话:00345357HAL ID:电话:00345357https://theses.hal.science/tel-003453572008年12月9日提交HAL是一个多学科的开放存取档案馆,用于存放和传播科学研究论文,无论它们是否被公开。论文可以来自法国或国外的教学和研究机构,也可以来自公共或私人研究中心。L’archive ouverte pluridisciplinaire
recommend-type

MATLAB图像去噪最佳实践总结:经验分享与实用建议,提升去噪效果

![MATLAB图像去噪最佳实践总结:经验分享与实用建议,提升去噪效果](https://img-blog.csdnimg.cn/d3bd9b393741416db31ac80314e6292a.png) # 1. 图像去噪基础 图像去噪旨在从图像中去除噪声,提升图像质量。图像噪声通常由传感器、传输或处理过程中的干扰引起。了解图像噪声的类型和特性对于选择合适的去噪算法至关重要。 **1.1 噪声类型** * **高斯噪声:**具有正态分布的加性噪声,通常由传感器热噪声引起。 * **椒盐噪声:**随机分布的孤立像素,值要么为最大值(白色噪声),要么为最小值(黑色噪声)。 * **脉冲噪声
recommend-type

InputStream in = Resources.getResourceAsStream

`Resources.getResourceAsStream`是MyBatis框架中的一个方法,用于获取资源文件的输入流。它通常用于加载MyBatis配置文件或映射文件。 以下是一个示例代码,演示如何使用`Resources.getResourceAsStream`方法获取资源文件的输入流: ```java import org.apache.ibatis.io.Resources; import java.io.InputStream; public class Example { public static void main(String[] args) {
recommend-type

车辆安全工作计划PPT.pptx

"车辆安全工作计划PPT.pptx" 这篇文档主要围绕车辆安全工作计划展开,涵盖了多个关键领域,旨在提升车辆安全性能,降低交通事故发生率,以及加强驾驶员的安全教育和交通设施的完善。 首先,工作目标是确保车辆结构安全。这涉及到车辆设计和材料选择,以增强车辆的结构强度和耐久性,从而减少因结构问题导致的损坏和事故。同时,通过采用先进的电子控制和安全技术,提升车辆的主动和被动安全性能,例如防抱死刹车系统(ABS)、电子稳定程序(ESP)等,可以显著提高行驶安全性。 其次,工作内容强调了建立和完善车辆安全管理体系。这包括制定车辆安全管理制度,明确各级安全管理责任,以及确立安全管理的指导思想和基本原则。同时,需要建立安全管理体系,涵盖安全组织、安全制度、安全培训和安全检查等,确保安全管理工作的系统性和规范性。 再者,加强驾驶员安全培训是另一项重要任务。通过培训提高驾驶员的安全意识和技能水平,使他们更加重视安全行车,了解并遵守交通规则。培训内容不仅包括交通法规,还涉及安全驾驶技能和应急处置能力,以应对可能发生的突发情况。 此外,文档还提到了严格遵守交通规则的重要性。这需要通过宣传和执法来强化,以降低由于违反交通规则造成的交通事故。同时,优化道路交通设施,如改善交通标志、标线和信号灯,可以提高道路通行效率,进一步增强道路安全性。 在实际操作层面,工作计划中提到了车辆定期检查的必要性,包括对刹车、转向、悬挂、灯光、燃油和电器系统的检查,以及根据车辆使用情况制定检查计划。每次检查后应记录问题并及时处理,以确保车辆始终处于良好状态。 最后,建立车辆安全信息管理系统也是关键。通过对车辆事故和故障情况进行记录和分析,可以为安全管理提供数据支持,以便及时发现问题,预防潜在风险,并对事故进行有效处理和责任追究。 这份车辆安全工作计划全面覆盖了从车辆本身到驾驶员行为,再到道路环境的诸多方面,旨在构建一个全方位、多层次的车辆安全管理体系,以降低交通事故风险,保障道路交通安全。