软件测试pbc绩效考核模板

以下是一个软件测试 PBC 绩效考核模板，供您参考：

封面
版本号：1.0
编写日期：20XX年XX月XX日
作者：XXX

目录
1. 简介
2. 目标设定
3. 衡量标准
4. 时间范围
5. 测试任务
6. 测试质量
7. 团队协作
8. 个人能力
9. 自我评价
10. 上级评价
11. 结果分析
12. 个人发展计划
13. 参考文献

1. 简介
本 PBC 绩效考核模板为软件测试人员编写，旨在明确测试人员的工作目标和衡量标准，帮助测试人员评估个人绩效，提高工作效率和测试质量。

2. 目标设定
本周期测试人员的工作目标为按时完成测试任务，保证测试质量，提高测试效率和团队协作，确保测试工作质量和进度达到要求。

3. 衡量标准
3.1 测试任务：完成测试任务的数量、质量和进度。
3.2 测试质量：测试用例的编写和执行情况、缺陷的发现和修复情况、测试报告的编写和提交情况。
3.3 团队协作：与其他团队成员的配合和沟通情况、团队合作精神和工作态度。
3.4 个人能力：专业技能的提升、工作效率的提高、个人能力的成长和发展。

4. 时间范围
本周期测试人员的绩效考核时间范围为 20XX年XX月1日至20XX年XX月31日。

5. 测试任务
5.1 完成本周期内分配的测试任务。
5.2 提高测试效率，优化测试流程，减少测试时间。
5.3 按时提交测试报告，确保测试结果的准确性和完整性。

6. 测试质量
6.1 编写完整的测试用例，确保测试覆盖率和测试效果。
6.2 发现缺陷并及时进行跟踪和反馈。
6.3 提交完整的测试报告，包括测试结果、测试问题和建议等。

7. 团队协作
7.1 积极配合其他团队成员的工作，沟通良好，保持良好的工作关系。
7.2 与其他团队成员协作，共同解决问题，提高工作效率。
7.3 具有良好的团队合作精神，能够积极参与团队的活动和讨论。

8. 个人能力
8.1 不断提升专业技能，学习新的测试方法和技术。
8.2 提高工作效率，优化工作流程，提高自身的工作效能。
8.3 持续学习和发展，提高自身的能力和水平。

9. 自我评价
9.1 本周期测试任务完成情况良好，按时完成测试任务，测试质量和效率有所提高。
9.2 与其他团队成员的沟通和协作良好，能够积极参与团队的活动和讨论。
9.3 个人能力和专业技能有所提升，学习了新的测试方法和技术。

10. 上级评价
10.1 测试任务完成情况良好，测试质量和效率有所提高。
10.2 与其他团队成员的沟通和协作良好，能够积极参与团队的活动和讨论。
10.3 个人能力和专业技能有所提升，能够独立完成测试任务和处理测试问题。

11. 结果分析
11.1 本周期测试任务完成情况良好，测试质量和效率有所提高。
11.2 与其他团队成员的沟通和协作良好，能够积极参与团队的活动和讨论。
11.3 个人能力和专业技能有所提升，但还需要进一步提高。

12. 个人发展计划
12.1 学习新的测试方法和技术，不断提升专业技能。
12.2 提高工作效率，优化工作流程，提高自身的工作效能。
12.3 参加培训和学习课程，提高个人能力和水平。

13. 参考文献
- 《软件测试方法与实践》
- 《软件测试管理》
- 《软件测试标准与规范》

以上是一个软件测试 PBC 绩效考核模板，您可以根据实际情况进行修改和完善。