在Spring Boot中如何实现管理员权限管理功能，以及如何与SSM技术栈进行整合？

在构建企业员工薪酬管理系统时，管理员权限管理功能是核心组件之一。为实现这一功能，需要利用Spring Boot与SSM技术栈（Spring、Spring MVC、Mybatis）的整合。首先，通过Spring Security框架来实现安全认证和授权，确保管理员身份验证和权限控制的有效性。Spring Boot提供了快速集成Spring Security的能力，通过配置依赖和安全性配置类（WebSecurityConfigurerAdapter的子类）来完成安全框架的集成。

参考资源链接：[Spring Boot驱动的企业员工薪酬管理系统设计与实现](https://wenku.csdn.net/doc/jig541c147?spm=1055.2569.3001.10343)

其次，使用Spring MVC定义控制器（Controller）来处理管理员的请求，通过映射URL到相应的服务层（Service）。服务层会与数据访问层（DAO）交互，利用Mybatis来实现数据的持久化。在Mybatis中，可以使用Mapper接口和XML配置文件或注解的方式来定义数据库操作。

管理员权限管理功能通常包括登录验证、权限分配、用户信息管理等。例如，通过自定义的UserDetailsService实现用户认证逻辑，并通过GrantedAuthority接口来定义用户的角色和权限。在控制器方法中，利用注解@PreAuthorize来检查用户是否具有执行该方法所需的权限。

整个过程中，可以利用Spring Boot的自动配置和约定优于配置的原则，减少繁琐的配置工作。同时，Spring Boot的嵌入式服务器（如Tomcat）使得部署和运行变得简单快捷。而SSM技术栈的整合，则让系统具备了轻量级、模块化和快速开发的特点。

为了深入理解如何在Spring Boot中整合SSM技术栈，并实现管理员权限管理功能，推荐参考《Spring Boot驱动的企业员工薪酬管理系统设计与实现》这份论文。该论文详细介绍了项目的设计和实现过程，不仅包括了理论基础，还具体展示了如何在实际项目中应用这些技术和框架。

参考资源链接：[Spring Boot驱动的企业员工薪酬管理系统设计与实现](https://wenku.csdn.net/doc/jig541c147?spm=1055.2569.3001.10343)