花店管理系统需要实现管理员对店铺工功能的什么操作

花店管理系统中，管理员可以对店铺工进行以下操作：

1. 店铺工的入职管理：管理员可以记录店铺工的入职信息，包括姓名、联系方式、入职日期等。
2. 店铺工的离职管理：管理员可以记录店铺工的离职信息，包括姓名、联系方式、离职日期等。
3. 店铺工的排班管理：管理员可以制定店铺工的排班计划，安排每个店铺工的上班时间段和休息日。
4. 店铺工的考勤管理：管理员可以记录店铺工的考勤情况，包括上班时间、迟到早退等情况。
5. 店铺工的任务分配：管理员可以为店铺工分配具体的任务，指定任务的类型、起止时间等。
6. 店铺工的绩效评估：管理员可以对店铺工进行绩效评估，根据工作表现给予相应的评价和奖励。
7. 店铺工的培训管理：管理员可以安排店铺工的培训计划，并记录培训内容和完成情况。
8. 店铺工的薪资管理：管理员可以管理店铺工的薪资信息，包括基本工资、津贴、奖金等。

以上操作可以帮助管理员有效管理店铺工，提高工作效率和员工满意度，并确保店铺的正常运营。