人力资源ERP的项目模块有什么

人力资源ERP项目通常包括以下模块：

1. 员工信息管理：包括员工档案、个人信息、合同管理等。

2. 绩效管理：包括员工目标设置、绩效考核、绩效评价等。

3. 培训管理：包括培训计划、培训课程管理、培训成果评价等。

4. 薪资管理：包括薪资结构、薪资计算、社保、公积金等。

5. 招聘管理：包括招聘计划、招聘流程、招聘评估等。

6. 福利管理：包括员工福利、奖惩制度、年假、带薪休假等。

7. 组织架构管理：包括公司组织架构、职位管理、权限管理等。

8. 劳动合同管理：包括合同起草、合同签订、合同变更、合同终止等。

9. 数据统计与分析：包括人力资源数据统计、数据分析、数据可视化等。

以上是人力资源ERP项目常见的模块，具体实现方式和功能会因不同的企业而有所不同。