使用jsp内置对象session写一个加减法自动出题程序

时间: 2023-06-03 13:07:25 浏览: 67
好的,这是一个编程问题,我可以为你提供一些帮助。首先,你可以使用session对象来保存用户的答案和分数。然后,使用随机函数来生成两个数字,让用户进行加减法运算,并将结果与正确答案进行比较。如果答案正确,将分数加1,并提供新的题目给用户。如果答案错误,不加分,仍然提供新的题目。最后,可以将用户分数显示在页面上。希望这些提示可以对你有所帮助。
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用jsp内置对象写一个用户登录注册网页

以下是使用JSP内置对象制作用户登录注册网页的示例: index.jsp(登录页面) ``` <%@ page language="java" contentType="text/html; charset=UTF-8" pageEncoding="UTF-8"%> <!DOCTYPE html> <html> <head> <meta charset="UTF-8"> <title>用户登录</title> </head> <body> <h1>用户登录</h1> <form action="login.jsp" method="post"> 用户名:<input type="text" name="username"><br> 密码:<input type="password" name="password"><br> <input type="submit" value="登录"> </form> <p>还没有账号?<a href="register.jsp">点击注册</a></p> </body> </html> ``` login.jsp(登录处理页面) ``` <%@ page language="java" contentType="text/html; charset=UTF-8" pageEncoding="UTF-8"%> <% String username = request.getParameter("username"); String password = request.getParameter("password"); if ("admin".equals(username) && "123456".equals(password)) { session.setAttribute("username", username); response.sendRedirect("home.jsp"); } else { out.print("<script>alert('用户名或密码错误!');history.back();</script>"); } %> ``` register.jsp(注册页面) ``` <%@ page language="java" contentType="text/html; charset=UTF-8" pageEncoding="UTF-8"%> <!DOCTYPE html> <html> <head> <meta charset="UTF-8"> <title>用户注册</title> </head> <body> <h1>用户注册</h1> <form action="register.jsp" method="post"> 用户名:<input type="text" name="username"><br> 密码:<input type="password" name="password"><br> 确认密码:<input type="password" name="confirmPassword"><br> <input type="submit" value="注册"> </form> <p>已有账号?<a href="index.jsp">点击登录</a></p> </body> </html> ``` register.jsp(注册处理页面) ``` <%@ page language="java" contentType="text/html; charset=UTF-8" pageEncoding="UTF-8"%> <% String username = request.getParameter("username"); String password = request.getParameter("password"); String confirmPassword = request.getParameter("confirmPassword"); if (!password.equals(confirmPassword)) { out.print("<script>alert('两次输入的密码不一致!');history.back();</script>"); } else { session.setAttribute("username", username); response.sendRedirect("home.jsp"); } %> ``` home.jsp(登录成功后的主页) ``` <%@ page language="java" contentType="text/html; charset=UTF-8" pageEncoding="UTF-8"%> <% String username = (String) session.getAttribute("username"); %> <!DOCTYPE html> <html> <head> <meta charset="UTF-8"> <title>欢迎访问</title> </head> <body> <h1>欢迎访问,<%= username %>!</h1> <p><a href="logout.jsp">退出登录</a></p> </body> </html> ``` logout.jsp(退出登录页面) ``` <%@ page language="java" contentType="text/html; charset=UTF-8" pageEncoding="UTF-8"%> <% session.invalidate(); %> <!DOCTYPE html> <html> <head> <meta charset="UTF-8"> <title>退出登录</title> </head> <body> <h1>已成功退出登录!</h1> <p><a href="index.jsp">返回登录页</a></p> </body> </html> ```

使用jsp写一个关于排序的程序

好的,下面是一个使用JSP实现排序的程序: 1. 创建一个JSP页面,命名为sort.jsp,并在页面中添加以下代码: ```jsp <%@ page language="java" %> <!DOCTYPE html> <html> <head> <meta charset="UTF-8"> <title>排序</title> </head> <body> <h1>排序算法演示</h1> <form method="post" action="sort.jsp"> <label>输入待排序的数字,用逗号分隔:</label> <input type="text" name="numbers"> <input type="submit" value="排序"> </form> <% // 接收表单提交的数据 String numbersString = request.getParameter("numbers"); if (numbersString != null && !numbersString.isEmpty()) { // 将输入的数字字符串转换为整型数组 String[] numbersArray = numbersString.split(","); int[] numbers = new int[numbersArray.length]; for (int i = 0; i < numbersArray.length; i++) { numbers[i] = Integer.parseInt(numbersArray[i]); } // 调用排序算法进行排序 // 这里使用冒泡排序算法作为示例 for (int i = 0; i < numbers.length - 1; i++) { for (int j = 0; j < numbers.length - 1 - i; j++) { if (numbers[j] > numbers[j + 1]) { int temp = numbers[j]; numbers[j] = numbers[j + 1]; numbers[j + 1] = temp; } } } // 输出排序后的结果 out.println("<p>排序结果为:</p>"); out.println("<ul>"); for (int i = 0; i < numbers.length; i++) { out.println("<li>" + numbers[i] + "</li>"); } out.println("</ul>"); } %> </body> </html> ``` 2. 在排序算法演示页面中,用户可以输入一组数字,用逗号分隔。当用户点击“排序”按钮时,将会提交表单数据到sort.jsp页面。在sort.jsp页面中,我们首先接收表单提交的数据,然后将输入的数字字符串转换为整型数组。接着,我们调用排序算法进行排序,这里使用冒泡排序算法作为示例。最后,我们输出排序后的结果。 可以根据需要使用其他排序算法,例如插入排序、选择排序、快速排序等。

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医疗企业薪酬系统设计与管理方案是一项关乎企业人力资源管理的重要内容,旨在通过合理的薪酬设计和管理,激励员工发挥潜能,促进企业的长期发展。薪酬是员工通过工作所获得的报酬,在经济性报酬和非经济性报酬的基础上构成。经济性报酬包括基本工资、加班工资、奖金等直接报酬,而非经济性报酬则包括公共福利、个人成长、工作环境等间接报酬。薪酬系统的设计需要考虑企业的战略目标、绩效指标和职位轮廓,以确保薪酬与员工的贡献和价值对应。同时,薪酬系统也需要与人力资源规划、员工招聘选拔和培训开发等其他人力资源管理方面相互配合,形成有机的整体管理体系。 在薪酬系统中,劳动的三种形态即劳动能力、劳动消耗和劳动成果在薪酬分配中扮演不同的角色。劳动能力是劳动者所具备的技能和能力,而劳动消耗则是劳动者实际提供的劳动成果。在薪酬系统中,基本工资、等级工资、岗位工资、职务工资等形式的工资是对劳动能力的体现,而计时工资则是对劳动消耗的凝结形态。薪酬系统的设计需要考虑到不同的劳动形态,以确保薪酬的公平性和合理性。同时,薪酬系统的流动形态和凝结形态也需要根据企业的生产条件和员工的实际表现进行调整,以保证薪酬体系的有效运作。 在人力资源管理中,薪酬系统扮演着重要的角色,不仅可以激励员工的工作动力,还可以吸引和留住优秀的人才。通过制定科学合理的薪酬政策,企业可以建立良好的激励机制,使员工感受到努力工作的价值和成就感。同时,薪酬系统也可以帮助企业有效地管理人力资源,提高员工的绩效和工作质量,进而实现企业的战略目标。因此,医疗企业在设计与管理薪酬系统时,应该充分考虑企业的特点和员工的需求,确保薪酬与企业价值观和发展方向相一致。 总的来说,医疗企业薪酬系统设计与管理方案是一个综合性的工程,需要从薪酬的经济性和非经济性报酬出发,结合企业的战略目标和人力资源管理的整体规划,制定科学合理的薪酬政策和体系。只有通过精心设计和有效管理,才能实现薪酬与员工的价值对应,激励员工发挥潜能,推动企业不断发展壮大。希望各位领导和员工都能认识到薪酬系统的重要性,共同努力,为医疗企业的长远发展做出积极贡献。