诸葛耘 是如何进行面试的

由于诸葛耘生活在古代，因此他进行面试的方式可能与现代有所不同。根据历史记载和文献资料，我们可以了解到以下内容：

1. 在古代，招聘通常是由官府或富商进行的，他们会在公共场所张贴招聘启事，或者通过人脉关系寻找合适的人选。诸葛耘可能会通过这种方式获得面试的机会。

2. 面试时，诸葛耘可能需要进行文化、政治、军事等多方面的考核，以确定他是否适合担任官员或军事将领。这些考核可能会包括笔试、口试、实际操作等。

3. 据传，诸葛耘非常聪明，擅长演讲和辩论。因此，在面试过程中，他可能会通过自己的口才和思维能力来展示自己的才华和能力。

4. 古代面试通常考虑到候选人的家世、人脉、声望等因素。诸葛耘出身名门望族，家族背景和声望也可能对他的面试结果产生影响。

总之，诸葛耘进行面试时可能会通过多种方式来展示自己的才华和能力，同时也需要考虑到古代社会的政治、文化和社会背景等因素。