金蝶软件开发项目经理面试流程

金蝶软件开发项目经理面试流程一般包括以下几个环节：

1. 简历筛选：HR和面试官会先对应聘者的简历进行筛选，筛选出符合职位要求的候选人。

2. 初试：初试一般由HR或者部门主管进行，主要考察候选人的岗位职责、工作经验、专业技能等方面的能力。

3. 复试：复试一般由项目经理或者技术总监进行，主要考察候选人的专业技能和实际工作能力，比如项目管理经验、沟通能力、团队管理能力等等。

4. 终面：如果候选人通过了前三个环节的考核，HR和高层管理者可能会安排一次终面，主要考察候选人的综合素质和团队合作能力，以及是否符合公司的文化和价值观。

5. offer：如果候选人通过了终面，HR会联系候选人，并且向其发放offer。

需要注意的是，不同岗位和公司的面试流程可能会有所不同，以上只是一个大致的参考。