用友U8-HR：员工自助服务与全面HR管理工具

用友U8-HR是一款全面的人力资源管理软件，它旨在帮助企业实现高效、规范化的人力资源管理，以支持企业的战略管理和日常运营。该软件覆盖了众多核心HR功能模块，如人力资源规划、人力成本管理、绩效管理、流程管理、薪资管理、保险福利、培训管理、招聘管理、组织管理、合同管理、职称管理、考勤管理等。 U8-HR软件构建在U8-UAP应用软件平台上，提供了强大的系统配置和管理功能，支持企业决策者、部门经理和员工进行战略管理和控制。它不仅关注人事管理的基本职能，如人员的统计与分析、制度管理、查询分析和统计报表，还特别强调了绩效管理的制度政策制定和实施，以及招聘和培训的全流程管理。 在人事管理方面，U8-HR注重标准化的组织结构管理，包括单位、部门、岗位体系和职务体系，确保关键岗位的继任人计划和人员编制得到有效控制。同时，它能够满足新劳动法对员工信息档案的要求，允许对人员信息进行增删改查，并提供定制化的功能来处理劳动合同签订和解除过程中的人事信息判定。 针对不同类型的员工，U8-HR兼容全日制员工、劳务派遣人员和非全日制用工人员的管理，支持照片批量导入和二代身份证信息自动扫描功能，便于快速完成人员报到和定岗操作。此外，系统还提供了登录提醒功能，确保各级管理人员及时进入系统进行日常事务处理。 组织结构管理模块包括单位、部门、职务和岗位的设立与调整，以及编制管理和组织结构图的展示，方便员工查找岗位任职情况。在具体的人事管理功能中，系统支持人员档案管理、查询工具和各种报表的制作与分析，涵盖了业务处理、离职手续、业务单据和薪酬管理等多个环节。 U8-HR还提供了一系列特定行业的解决方案，如制造业和服务业方案包，以及福利管理和全面的薪资管理，包括计件工资计算。此外，对于劳动合同、考勤休假、绩效考核等关键领域，U8-HR都设有专门的功能模块，致力于提升企业的人力资源管理水平，为企业的持续发展提供有力支持。 总结来说，用友U8-HR通过集成化的HR管理功能，帮助企业构建高效、规范的人力资源管理体系，无论是战略层面还是日常操作，都能有效提高工作效率，降低风险，是现代企业进行人力资源管理的得力助手。