井下矿工热舒适性评估：基于皮肤平均温度的PMV和PPD方法

"该文主要探讨了如何评价井下矿工的热舒适性，通过建立人体热平衡的数学模型，分析影响矿工热舒适性的关键因素，并以具体实例计算PMV（预测平均投票数）和PPD（预测不满意率）值来评估矿工在不同工作位置的热感受。" 在矿井作业环境中，矿工的热舒适性是一个重要的考虑因素，它直接影响到矿工的工作效率和健康。文章作者王志权通过建立人体热平衡的数学模型，揭示了影响井下矿工热舒适性的相关因素。在这个模型中，皮肤平均温度被认定为控制人体与环境热交换的关键因素。皮肤作为人体与外界环境的主要热交换界面，其温度变化能够反映人体热量的散失或吸收情况，从而影响到矿工的热舒适感。 文章选取了东滩煤矿工作面内的三位具有代表性的矿工进行研究，通过计算他们在不同工作位置的PMV和PPD值来评估其热舒适性。PMV是一种衡量人体热感觉的标准，它预测了在特定环境条件下，多数人的平均热感觉；而PPD则表示在同样环境下，预计会感到不舒适的个体比例。这两项指标为量化矿工的热感受提供了科学依据。 PMV和PPD的计算基于环境的多个参数，包括空气温度、相对湿度、风速、代谢率（即劳动强度）以及服装热阻等。通过对这些参数的精确测量和分析，可以准确地评估矿工在不同工作区域的热舒适程度，从而为改善矿井热环境提供依据。 此外，文章还提到了热流密度和热平衡的概念。热流密度是指单位面积上的热流量，对于理解和调整井下环境的热交换至关重要。保持矿工的热平衡，即热量摄入与散发达到平衡，是确保热舒适性的核心目标。如果热流密度过大，可能导致矿工过热，反之则可能引起寒冷感。 这篇研究强调了在矿井环境下，通过对皮肤平均温度、PMV、PPD、热流密度和热平衡等因素的综合考虑和精确控制，可以有效地提高矿工的热舒适性，进而提升工作效率和保障矿工的健康安全。这是一项对矿井工作环境优化具有指导意义的研究，对于矿产行业的安全生产和人员福利有着深远的影响。