SAPHR招聘管理手册：操作指南与关键步骤

该文档是某集团SAPHR人力资源系统的用户操作手册，共84页，详细介绍了招聘管理的相关功能和操作流程。以下是各章节的主要知识点概览： 第六章招聘管理是手册的核心内容，分为五个部分： 1. 功能概述： - 介绍SAPHR系统在招聘需求与计划、招聘过程、信息库管理和报表工具方面的操作指导，帮助用户理解系统在人力资源管理中的应用。 2. 招聘计划管理： - 用户可以通过事务代码ZPP02_9581进入“维护招聘计划信息”界面。 - 操作步骤包括登录系统、维护组织机构、子类型、有效期间等信息，如年度计划需以财年为单位。 - 注意事项提到如果遇到报错，可能需要检查时间格式是否符合财年范围。 3. 招聘过程管理： - 包括招聘活动的创建、申请人管理，以及申请人入职的全流程操作，确保了招聘流程的有序进行。 4. 信息库管理： - 分别涉及招聘渠道管理和面试题库管理，对于建立有效的招聘渠道和标准化面试流程有指导作用。 5. 报表和工具： - 提供各类报表功能，帮助用户分析招聘数据，同时提供实用工具支持招聘决策。 每一步操作都有详细的描述和截图，便于用户根据实际需求进行操作。通过这个手册，用户可以学习到如何高效、安全地使用SAPHR系统进行人力资源管理，提高工作效率。