C语言面试必备：100道经典笔试题解析

"这份资源包含了100条经典的C语言面试题目，主要源自中兴、华为、慧通、英华达、微软亚洲技术中心等知名企业的面试题库，适合准备C语言面试的求职者。题目涵盖了基本数据类型的考察、数组、指针、内存管理、结构体、宏定义、头文件、关键字、程序阅读与改错以及编程实践等多个方面。通过这些题目，可以全面检验C语言编程基础和问题解决能力。" 在C语言面试中，对于基本数据类型的考察通常是面试的起点，例如题目中给出的bool、float和指针变量与"零值"的比较。bool类型的变量flag与"零值"比较的标准做法是`if(flag)`和`if(!flag)`。而float类型的变量x与"零值"比较时，由于浮点数比较的不精确性，不能直接使用"=="或"！="，应设定一个极小的误差范围，如`if((x >= -EPSILON) && (x <= EPSILON))`。对于指针变量p，与"零值"（空指针）比较的正确方式是`if(p == NULL)`和`if(p != NULL)`。 接下来的题目涉及了sizeof运算符的应用，sizeof用来计算变量或类型占用内存的字节数。例如，对于字符串`char str[] = "Hello"`，sizeof(str)会返回字符串结束符'\0'后的总字节数，即6；sizeof(p)会返回指针本身的大小，通常是4字节（假设在32位系统下）；而sizeof(int n=10)会返回int类型的大小，同样为4字节。对于动态分配的内存，如`malloc(100)`，sizeof无法直接计算分配的内存大小，因为它仅返回指针的大小，而不是分配内存的大小。 这些题目旨在测试应聘者的C语言基础知识，包括基本语法、内存管理和程序设计能力。熟悉并能解答这些问题将有助于在面试中表现出扎实的C语言功底，对于那些期望在IT行业，特别是嵌入式系统、操作系统开发或底层软件开发领域工作的求职者来说，这些知识是必不可少的。