山东科技职院云计算专业张宁：JSP人事信息系统设计与实现

本篇毕业论文《基于JSP的人事信息管理系统的设计与实现》由山东科技职业学院云计算（软件技术）专业的学生张宁在导师姜华（职称为高工）的指导下完成。撰写于2015年5月30日，旨在探讨和设计一个能满足现代企业需求的信息管理系统。论文背景强调了在信息化时代，人事档案管理的重要性，尤其是利用计算机技术进行高效的信息管理和查询。 系统主要功能包括： 1. 用户验证：用户需输入正确的用户名和密码才能访问系统，保障信息安全。 2. 帐户管理：支持增加、删除和修改用户帐户，确保权限控制。 3. 员工信息管理：包括个人信息、部门信息、岗位信息和工资信息的录入和更新。 4. 招聘管理：针对应聘者的处理，如合格员工的添加和应聘流程。 5. 人力资源变动处理：允许对离职、转出或辞职员工信息的删除。 6. 查询统计：具备强大的搜索和分析功能，能按条件筛选和统计员工数据。 论文目标设定明确，分为三种登录角色：本公司人员、公司来宾用户和内部管理员/超级管理员。具体实施阶段分为多个步骤： - 第1-2周：需求规划与设计。 - 第3-4周：研究相关技术和数据库，编写毕业设计方案。 - 第5-8周：系统总体设计及子模块详细设计和数据库规划。 - 第9-13周：程序设计、调试和运行。 - 第14-15周：撰写毕业设计论文，进行多次修改和完善，准备答辩。 - 第16周：进行最终答辩。 论文作者引用了袁晓峰的研究作为参考，可能在设计过程中借鉴了其关于人事信息管理系统设计的理论和实践经验。这篇论文不仅关注技术实现，更关注实用性与实际工作场景的结合，体现了对学生实际操作能力和问题解决能力的考察。