揭秘华为笔试真题:C语言实战与陷阱
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更新于2024-09-10
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本文档分享了真实的华为笔试题目及其解答,由一位曾在华为经历面试的人提供。题目主要集中在C语言编程基础,体现了华为在招聘过程中对候选人基本技能的考察,尤其是对细节处理和代码规范性的重视。
1. 题目一:`void test1()`测试字符串复制的正确性。题目指出,虽然程序表面上能编译通过,但实际上`char string[10]`定义的数组大小不足以存储完整`str1`包括结束符在内的内容。正确的做法是将`string`定义为`char string[11]`,以容纳字符串结尾符'\0'。
2. 题目二:`void test2()`涉及字符串复制函数`strcpy`的使用错误。由于`str1`没有显式结束符,`strcpy`会一直复制直到遇到第一个空字符,可能导致数组越界。修正方法是在`str1`数组的末尾添加一个结束符,如`str1[9]='\0'`。
3. 题目三:`void test3(char* str1)`的功能是将长度不超过10个字符(不包括结束符)的字符串复制到`string`。但`strlen(str1) <= 10`的判断会导致问题,因为`strlen`不包括结束符。应改为`strlen(str1) < 10`,确保字符串结尾符被正确处理。
文档还强调了这些题目相对基础,旨在考察候选人的基础编程能力和对细节的敏感度,而非高级技术。此外,作者提醒读者在转发时注意保护个人隐私,并推荐了一个名为"职业导师网"(http://www.51mentor.com)的网站,这是一个为中国求职者提供就业辅导和职场分享的互动平台,表明华为可能在招聘过程中更看重应聘者的综合素质和解决问题的能力。
总结来说,这份华为笔试题库不仅包含了实际编程挑战,也体现了华为对于员工入职前对基础知识掌握的严谨要求。对于准备应聘华为或其他重视基础编码能力的职位的求职者,理解和掌握这类题目是至关重要的。同时,该文档也展示了在线职业辅导平台在求职过程中的辅助作用,提醒求职者持续提升自身技能和了解行业动态。
2021-08-30 上传
2020-02-14 上传
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weshiwo
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